MEMOWEB n. 189 del 14/10/2016
Personale
Eccedenze orarie lavorative rilevate a fine anno: necessaria l'autorizzazione del dirigente
Un recente parere Aran evidenzia che senza autorizzazione preventiva, nessuna prestazione ulteriore rispetto all'orario di lavoro ordinario può essere considerata come prestazione di lavoro straordinario
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