MEMOWEB n. 133 del 12/07/2013
Personale
Il dirigente risponde di danno indiretto qualora si verifichino condotte mobbizzanti nel suo ufficio
La Corte dei conti - Calabria afferma che la semplice inadempienza nel rimuovere i fatti lesivi da parte del datore di lavoro integra la responsabilità, tanto più che il danno può portare poi a una richiesta di risarcimento.
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