MEMOWEB n. 227 del 27/11/2015
Personale
L'infortunio sul lavoro "prevale" sull'aspettativa per motivi personali già concessa
L'assenza per l'infortunio verificatosi prima dell'inizio della fruizione dell'aspettativa prevale sull'altra tipologia di assenza: il periodo indicato sul certificato medico, nella parte coincidente con i giorni di aspettativa, comporta la necessaria mancata fruizione di giorni di aspettativa.
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