MEMOWEB n. 173 del 14/09/2015
Personale
Possibile il cumulo di più indennità ma occorre dimostrare le causali giustificative
I compensi previsti nelle clausole contrattuali non possono essere riconosciuti indiscriminatamente ai lavoratori in base alla categoria o al profilo di appartenenza: come deve essere possibile legare le indennità a peculiari situazioni lavorative così, pur essendo normativamente possibile l'erogazione di diversi compensi, va dimostrata la sussistenza effettiva di causali giustificative.
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