Al "dirigente" individuato ai sensi del Dlgs n. 81/2008 competono gli specifici obblighi imposti dal legislatore in materia di sicurezza, in stretta collaborazione con il "datore di lavoro". Al "preposto" sono attribuiti poteri di sovraordinazione sugli altri dipendenti operanti in un determinato settore, vigilando concretamente sull'attività lavorativa per garantire che si svolga nel rispetto delle regole prevenzionali.