MEMOWEB n. 126 del 21/11/2014
Personale
Assenze per infortunio, il periodo di comporto è un unico e pari a 36 mesi
Non è possibile sommare le assenze dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia dipendente da causa di servizio, a quelle dovute a malattia “ordinaria” al fine di verificare il periodo massimo di conservazione del posto in caso di malattia del dipendente.
Richiedi un PREVENTIVO!.
Se sei abbonato EFFETTUA L'ACCESSO.
Per essere introdotto al mondo di Omnia, puoi richiedere una
Quotidiano informativo e documentale, per essere sempre aggiornati in modo pratico, efficiente e completo sulle principali novità normative che coinvolgono gli Enti Locali.
