MEMOWEB n. 174 del 24/09/2014
Personale
Il calcolo dei permessi per motivi personali e familiari in caso di part-time
Nell'ambito di un rapporto di lavoro a tempo parziale di tipo verticale, il diritto al permesso si mantiene ma va riproporzionato in relazione alle giornate di lavoro prestate nell'anno.
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