Tutti i prodotti della sezione
24 settembre 2021
Statali, il Ccnl prende forma
Per i dipendenti dei ministeri, delle agenzie fiscali e degli enti pubblici non economici sono in arrivo per il triennio 2019-2021 quattro aree di contrattazione (operatori, assistenti, funzionari e alte professionalità) e uno smart working che diventa una delle possibili modalità di effettuazione del lavoro pubblico (e quindi da emergenziale diventa strutturale)
24 settembre 2021
Pa, clausola anti tagli per la busta paga di chi è in smart working
Tra i diritti dei dipendenti pubblici in Smart Working ci sarà anche «un trattamento economico non inferiore a quello complessivamente applicato nei confronti dei lavoratori che svolgono le medesime mansioni esclusivamente all'interno dell'amministrazione»
22 settembre 2021
Ccnl, lo smart working sembra un benefit
Dallo smart working emergenziale allo smart working essenzialmente come misura di conciliazione famiglia-lavoro o welfare aziendale
MEMOWEB n. 182 del 17/09/2021
Smart working nella PA: la bozza presentata dall'ARAN ai sindacati
Con il ritorno "ordinario" in presenza, l'alternativa rappresentata dal lavoro agile tornerà a essere regolata dall'intesa individuale prevista prima della crisi pandemica, senza attendere la fine dello stato di emergenza oggi prevista al 31 dicembre
Quesito del 27/08/2021
Smart Working e obbligo di presenza per dipendenti titolari di P.O.
Per un dipendente titolare di P.O., fermi restando gli obblighi di assolvere adempimenti - controllo e quant'altro, nel caso in cui utilizzi lo smart working, si chiede di sapere se via sia l'obbligo di garantire un numero minimo di presenze in sede (settimanali o mensili), sia nel caso di smart working in modalità semplificata (senza regolamento) che nel caso in cui l'ente abbia adottato un regolamento proprio (in tal caso appunto si chiede se tale regolamento, per le posizioni apicali, debba prevedere un numero minimo di presenze) o vi è una flessibilità in merito.
MEMOWEB n. 156 del 12/08/2021
Covid-19: proroga al 31 ottobre 2021 dello smartworking per i lavoratori fragili
L’INPS fornisce indicazioni sulla tutela per la quarantena dei lavoratori cosiddetti "fragili" e per la malattia da Covid-19, come prevista dall'art. 26 del DL 18/2020
Modulistica
Scadenzario
Note operative
Memoweb
Formazione
Quesiti
Oggi in Italia
Tutti i contenuti
