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1 dicembre 2021
Smart working doc nella P.a.
Unico titolo legittimo per disporre i dipendenti in lavoro agile è la sottoscrizione dell'accordo individuale, che, oltre a fissare le modalità operative, dovrà soprattutto garantire il diritto alla disconnessione. Durante i periodi di lavoro agile non saranno consentiti lavoro straordinario, trasferte, lavoro disagiato, lavoro svolto in condizioni di rischio.
3 novembre 2021
Lo smart working resta per 4,3 milioni di dipendenti
Nel post pandemia ci saranno 4 milioni e 380mila smart worker che lavoreranno in maniera ibrida, in parte in presenza e in parte da remoto. Ben oltre 7 volte in più della normalità pre Covid, quando erano appena 570mila.
Quesito del 03/11/2021
Smart Working e rientro in servizio
In presenza di un disciplinare sul lavoro agile (di cui al D. Lgs. 81/2017) e di un modello di accordo individuale, entrambi approvati prima dell'entrata in vigore del DPCM 8/10/2021, è possibile consentire lo svolgimento della prestazione lavorativa in regime di smart working? Il possesso del green pass è obbligatorio anche per chi presti il proprio lavoro dal proprio domicilio senza accedere al Comune?
MEMOWEB n. 214 del 03/11/2021
Stato di attuazione del rientro in presenza: compilazione questionario online entro il 5 novembre 2021
L'invito a compilare il questionario on line è rivolto a tutte le amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2 del d.lgs 165/2001, comuni inclusi
2021
Stato di attuazione del rientro in presenza: compilazione questionario online
L'invito a compilare il questionario on line è rivolto a tutte le amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2 del d.lgs 165/2001, comuni inclusi
Quesito del 27/10/2021
Accordi individuali per la prosecuzione del lavoro a distanza
Un dipendente ( non in front- office) autorizzato a svolgere attività lavorativa a distanza prima del 15.10.2021 può continuare a svolgere attività a distanza, almeno sino all'adozione di nuovi regolamenti/accordi? Si precisa che il vigente accordo individuale contempla e rispetta anche le indicazioni del nuovo dpcm.
MEMOWEB n. 187 del 24/09/2021
Rafforzamento capacità amministrativa piccoli comuni: ultima scadenza per la presentazione delle domande
Approvate e ammesse alla Fase 2 dell’intervento 1.111 manifestazioni di interesse, per un totale di 1.265 comuni coinvolti in forma singola o aggregata. Termine presentazione manifestazioni di interesse: 30 settembre 2021
MEMOWEB n. 208 del 25/10/2021
Lavoro agile nella PA: lo schema di linee guida della Funzione Pubblica
Lo schema di linee guida sullo smart working indica in modo più puntuale i presupposti indispensabili alla concessione del lavoro agile
MEMOWEB n. 208 del 25/10/2021
Accordo individuale per il lavoro agile negli enti locali: quaderno operativo ANCI
Il nuovo strumento consente ai comuni di potersi orientare nella normativa sullo smart working e il rientro in presenza nella pubblica amministrazione
MEMOWEB n. 207 del 22/10/2021
Obbligo di Green pass nella PA e rientro in presenza: FAQ aggiornate della Funzione Pubblica
Certificazione verde e ritorno in ufficio: nuovi chiarimenti su svariati aspetti dei DPCM 12 ottobre 2021, Dpcm 23 settembre e DM 8 ottobre 2021
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