• Cod. 850316.6

  Comunicazione (art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001) - Concorso pubblico

• Cod. 853500.24.a

  Deliberazione della Giunta comunale - Stabilizzazione di personale a tempo determinato ai sensi del D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75

• Cod. 853500.24.b

  Determinazione del Responsabile del servizio - Stabilizzazione di personale a tempo determinato ai sensi del D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75

• Cod. 853500.24.c

  Comunicazione di costituzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato - Stabilizzazione di personale a tempo determinato ai sensi del D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75

• Cod. 853500.24.d

  Contratto individuale di lavoro a tempo pieno e indeterminato - Stabilizzazione di personale a tempo determinato ai sensi del D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75

• Cod. 853500.24.e

  Contratto individuale di lavoro a tempo parziale e indeterminato - Stabilizzazione di personale a tempo determinato ai sensi del D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75

• Cod. 853500.24.f

  Tabella piano straordinario assunzioni di personale non dirigenziale - Stabilizzazione di personale a tempo determinato ai sensi del D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75

Stabilizzazione del personale in servizio presso gli uffici speciali per la ricostruzione post-sisma

Possibilità di stabilizzare il personale con rapporto di lavoro a tempo determinato in servizio presso gli Uffici speciali per la ricostruzione e presso gli enti locali dei crateri dei sismi del 2002, 2009, 2012 e 2016

Conversione DL Milleproroghe: procedure concorsuali e stabilizzazioni

Disposizioni in materia di procedure concorsuali nella PA e stabilizzazioni presso alcuni enti territoriali

Stabilizzazione e mobilità nella Pubblica Amministrazione

Per quali enti della Pubblica Amministrazione (Comuni, Province, Unioni di Comuni) è possibile procedere alla stabilizzazione del personale e quali sono le modalità vigenti? Inoltre, la mobilità facoltativa deve essere necessariamente esperita?

Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 13 ottobre 2024

Modifica all'elenco allegato al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 28 marzo 2024, recante il riparto delle risorse per l'assunzione a tempo indeterminato (stabilizzazioni) di personale impiegato presso le regioni, gli enti locali, ivi comprese le unioni dei comuni ricompresi nei crateri dei sismi del 2002, del 2009, del 2012 e del 2016, nonché degli enti parco nazionali.

Stabilizzazione di personale nel 2025

Si chiede se, alla luce della normativa vigente, sia possibile stabilizzare un dipendente assunto con contratto a termine di categoria ex D, in servizio da oltre tre anni ai sensi dell’art. 110, comma 2, del TUEL n. 267/2000, attraverso un concorso pubblico interamente riservato alla stabilizzazione del posto vacante di nuova istituzione, categoria ex D1, presso l’Ufficio Tributi, attualmente ricoperto dalla stessa dipendente. In alternativa, si richiede di indicare altre modalità di assunzione applicabili. Inoltre, si domanda se, per la copertura del suddetto posto nel 2025, sussistano vincoli legati al turnover del personale al 75%, in base alle disposizioni previste nel disegno di legge di bilancio 2025 e all’art. 110 del TUEL.

Stabilizzazione conteggio 36 mesi

Per il corretto calcolo dei 36 mesi necessari per la stabilizzazione di un dipendente, si richiede se il primo mese di servizio, in quanto il dipendente ha iniziato a lavorare il 3 gennaio, possa essere considerato per intero.

Ferie maturate e non godute - personale stabilizzato sisma

Si chiede se sia corretto mantenere le ferie maturate e non godute del personale con contratto di lavoro a tempo determinato anche dopo la sua stabilizzazione.

Conversione Milleproroghe: stabilizzazione del personale nelle PA

Le PA possono assumere a tempo indeterminato, entro il 31 dicembre 2023, i soggetti già titolari di contratti di lavoro a termine