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Quesito del 04/02/2025
Deleghe
Per un riordino delle funzioni all'interno dell'Ufficio, a questa Amministrazione è stato richiesto di revocare le deleghe di Ufficiale di Anagrafe e Ufficiale di Stato Civile attualmente assegnate a due dipendenti di categoria B, ai quali verrà successivamente conferita una delega parziale. In particolare: 1. Una delega limitata al rilascio di certificati e delle Carte d’Identità. 2. Per l’attività di Stato Civile, i dipendenti svolgeranno esclusivamente il servizio di reperibilità per i decessi nei fine settimana. In questo caso, è sufficiente attribuire loro una delega di polizia mortuaria, considerando che l'atto di morte sarà comunque redatto dall'Ufficiale di Stato Civile il lunedì, senza necessità che i dipendenti siano delegati anche come Ufficiali di Stato Civile. Operando in tal modo, la suddivisione delle deleghe è corretta? È possibile assegnare deleghe parziali per le funzioni di Ufficiale di Anagrafe e di Stato Civile? La revoca delle deleghe attuali è motivata dalla volontà di questa Amministrazione di attribuirle a personale di categoria D (attualmente E.Q.).
Quesito del 04/02/2025
Nomina consiglio di amministrazione
Il Comune è proprietario di un canale irriguo. L'Amministrazione di questo bene pubblico può essere affidata a un Consiglio di amministrazione, nominato dal Consiglio Comunale, composto da privati cittadini?
Quesito del 27/01/2025
Guida mezzi pubblici per operai ex Cat. A
Si desidera sapere se un operaio non specializzato (ex Cat. A) possa condurre camion e pulmini pubblici, considerando che è in possesso delle patenti richieste.
Quesito del 20/12/2024
Idoneità al lavoro
In genere, la gestione della procedura relativa al medico competente spetta all'Area Tecnica, che si occupa della sicurezza del personale. In questo contesto, i certificati di idoneità devono essere custoditi dall'Ufficio del Personale o è compito dell'Area responsabile della sicurezza dei dipendenti?
Quesito del 08/11/2024
Ufficio comunicazione del Sindaco
Questo Ente intende inserire nel proprio regolamento per gli uffici e i servizi anche l’Ufficio Stampa e Comunicazione. Per i successivi provvedimenti di affidamento, quale normativa deve applicarsi? Si tratta di un appalto di servizi, di un incarico fiduciario da parte del Sindaco previa valutazione dei soli curricula, oppure di un’assunzione temporanea di personale, soggetta ai vincoli previsti per le assunzioni, anche temporanee?
Quesito del 10/06/2024
Area funzionari e EQ – requisiti di accesso – titolo di studio
Il contratto Enti Locali del 16/11/2022, nell’ambito delle declaratorie di cui alla Tabella A allegata, prevede tra i requisiti di base per l’accesso all’area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione, il possesso della laurea, triennale o magistrale. Tale previsione contrattuale come deve essere intesa?
Sarebbe sufficiente, in ogni caso , il possesso della laurea breve per partecipare ai concorsi per la figura in questione mentre, eventualmente, la laurea quinquennale potrà essere considerata solo nell’ambito della valutazione dei titoli? Inoltre, sarebbe possibile prevedere per certe figure professionali, specialmente tecniche, quale requisito di accesso il possesso della laurea specialistica escludendo quella breve, in relazione alle esigenze organizzative dell’ente?
Quesito del 10/06/2024
Chiamata per assunzione non di ruolo come personale ATA scolastico
Un dipendente comunale, a tempo indeterminato, chiede se fosse possibile dare la sua disponibilità per un'assunzione, non di ruolo, come personale ATA scolastico, per un determinato periodo di tempo, ad esempio un anno, senza però dover rinunciare al posto di lavoro presso il Comune.
Quesito del 26/01/2024
Esercizio funzioni avvocato e attività amministrative
Il dipendente è iscritto all'albo speciale degli avvocati e può svolgere funzioni amministrative all'interno dell'Ente, producendo atti a rilevanza esterna, incaricato come responsabile Ufficio avvocatura comunale.
Come avvocato dell'Ente può adottare una Determina?
MEMOWEB n. 228 del 25/11/2020
Indennità di servizio esterno: la corretta quantificazione
L'ARAN chiarisce come deve essere quantificata l'indennità di servizio esterno di cui all'art. 56 quinquies del CCNL 21.5.2018 delle Funzioni Locali, in caso di prestazione di durata inferiore alla intera giornata lavorativa
MEMOWEB n. 226 del 03/12/2019
È possibile il ricorso a risorse esterne solo per esigenze straordinarie e temporanee
È pervenuto alla nostra redazione un interessante quesito sulla possibilità di utilizzare risorse esterne con carattere continuativo senza incorrere in una forma atipica di assunzione
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