Lavoro straordinario, liquidazione arretrati - CCNL personale non dirigente comparto Regioni e autonomie locali
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Quesito del 19/11/2021
Dichiarazione irap 2021 - Transazioni
È stato riconosciuto con sentenza il diritto di alcuni dipendenti part time a percepire le retribuzioni corrispondenti a un numero maggiore di ore settimanali (consolidamento dell’orario di lavoro di cui all’art.6 comma 7 del C.C.N.L. 14/9/2000)per aver prestato ore aggiuntive settimanali per un periodo superiore a sei mesi. Con decreti ingiuntivi del Tribunale sezione lavoro, è stato imposto al Comune di pagare le differenze retributive oltre interessi e rivalutazione monetaria.
Volendo pervenire ad una soluzione bonaria delle controversie sono stati stipulati con i suddetti dipendenti degli accordi transattivi aventi ad oggetto, oltre al pagamento rateale nel 2020 di somme inferiori rispetto a quelle indicate nei decreti, anche l’obbligo del Comune di provvedere in via esclusiva al versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali sulle differenze tra gli imponibili corrispondenti agli orari consolidati e quelli denunciati, nel rispetto dei termini prescrizionali, a pena di decadenza dei benefici delle transazioni.
Si chiede se le somme pagate ratealmente, sulle quali non sono state effettuate le ritenute previdenziali a carico dei dipendenti in base all’articolo 23 della legge n.218/1952, sono imponibili ai fini irap e se devono essere riportate nel quadro IK Sez.I della dichiarazione Irap 2021 e in quale rigo.
MEMOWEB n. 7 del 15/01/2020
Rinuncia del riposo compensativo sostituito con forme di monetizzazione: chiarimenti
L'Aran fornisce delucidazioni in merito alla portata contenutistica dell'art.24, comma 1, del CCNL del 14.9.2000
8 novembre 2019
Per la festività infrasettimanale lavorata al non turnista solo straordinario o riposo compensativo
Decreto Legislativo n. 165 del 30/03/2001
Articolo 45 Trattamento economico (Art.49 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.23 del d.lgs n.546 del 1993)
Quesito del 13/06/2019
Pagamento straordinario elettorale in giorno festivo
Nel caso di ore svolte per turno elettorale il giorno del S. Patrono o il 25 Aprile, chiedo quale previsione contrattuale contempla la possibilità di chiedere in alternativa il pagamento con la tariffa festiva (30%) oppure solo il pagamento della differenza tra straordinario festivo e maggiorazione, oltre al riposo compensativo per le ore effettivamente svolte. Esiste questa possibilità e se si quale norma la prevede?
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