Raccolta, coordinata e annotata, di tutti i contratti dei dipendenti dagli enti locali nonchè le norme fondamentali
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Quesito del 29/11/2023
Progressioni verticali in deroga
Il CCNL 16/11/2022 all’art. 13 ha previsto, a seguito del passaggio alle nuove aree professionali, la possibilità di accedere, nel periodo transitorio dal 01/04/2023 al 31/12/2025, dall’area degli Istruttori all’area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione anche in assenza di laurea. Infatti, la Tabella C del citato CCNL prevede espressamente, raddoppiando l’esperienza maturata nella categoria inferiore da 5 a 10 anni, che possono accedervi anche i dipendenti privi di laurea ma in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Di diverso avviso sono i giudici amministrativi e, in particolare, il TAR per il Piemonte (sentenza n.716/2023). Secondo il TAR l’art. 52, comma 1-bis, del d.lgs. 165/01, nel conferire uno specifico mandato alla contrattazione collettiva di valorizzazione del personale già in servizio, anche in deroga al titolo di studio richiesto dall’esterno, attraverso forme di progressione verticale attuate sulla base di criteri volti al riconoscimento dell’esperienza e della professionalità maturata ed effettivamente utilizzata dall’amministrazione, espressamente esclude che la deroga al possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso all’area dall’esterno operi per «l’area di cui al secondo periodo» ossia «l’area per l’inquadramento del personale di elevata qualificazione», con la conseguenza che il legislatore nel demandare alla contrattazione collettiva sistemi di valorizzazione del personale già in servizio, conferma il principio secondo cui l’accesso all’Area Funzionari e Elevata Qualificazione è subordinato al possesso di un titolo di laurea.
Alla luce di quanto sopra indicato si chiede se questo Ente possa attivare le progressioni verticali dall’area degli Istruttori all’area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione come disciplinate dal vigente CCNL del 16/11/2022 e quindi in deroga al titolo di studio.
Quesito del 29/11/2023
Nuovi incarichi di e.q. (ex posizioni organizzative e costituzione fondo risorse decentrate
Alla luce del nuovo CCNL 16.11.2022, se l'ente volesse costituire nuove posizioni organizzative, va sempre ridotto proporzionalmente l'importo del fondo dell'importo pari alla retribuzione di posizione e di risultato?
ARAN
Comunicato
Contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione dei distacchi e dei permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comparti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2022-2024
ARAN
Ipotesi Contratto Collettivo Nazionale Quadro 22 giugno 2023
Ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Quadro di ripartizione dei distacchi e dei permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comporti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2022-2024
MEMOWEB n. 121 del 26/06/2023
ARAN: contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione delle prerogative sindacali
In data 22 giugno 2023 è stata sottoscritta l’Ipotesi di contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione delle prerogative sindacali per il triennio 2022-2024
MEMOWEB n. 220 del 18/11/2022
Comparto funzioni locali: firmato il nuovo Contratto Collettivo Nazionale
Il nuovo CCNL per il triennio 2019-2021 riguarda 430 mila dipendenti di Comuni, Province, Regioni e Camere di Commercio, con un incremento retributivo fino a 118 euro
MEMOWEB n. 218 del 16/11/2022
Corte dei Conti: ok al CCNL Funzioni locali per il triennio 2019-2021
L'incontro con i sindacati per la firma definitiva del contratto si terrà il 16 novembre alle ore 11, presso la sede dell’ARAN
MEMOWEB n. 202 del 21/10/2022
CCNL Funzioni Locali: via libera dal Governo. Le novità
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il nuovo contratto collettivo nazionale 2019-2021 del comparto Funzioni locali, che riguarda circa 430mila dipendenti di Regioni, Province, Comuni e Camere di commercio
MEMOWEB n. 86 del 05/05/2022
Rinnovo CCNL personale del comparto Funzioni locali: approvato l'atto di indirizzo
I Comitati di settore Autonomie locali e Regioni-Sanità hanno approvato l’integrazione dell’Atto di indirizzo per il rinnovo del CCNL del personale del comparto Funzioni locali per il triennio 2019/2021
MEMOWEB n. 62 del 30/03/2022
ARAN: chiarimenti sulla parte del CCNL Funzioni Locali esclusiva della Polizia Locale
Il Titolo VI, rubricato “Sezione per la Polizia Locale” del contratto collettivo si applica esclusivamente al personale della “polizia locale”, inteso in senso stretto del termine
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