Quesiti
Quesito del 28/02/2025
Congedo parentale a giorni
Una dipendente a tempo pieno e indeterminato, che ha partorito nel 2024, ha terminato la maternità obbligatoria il 1° dicembre 2024 e ha usufruito del primo mese di congedo parentale retribuito al 100% per l’intero mese di febbraio 2025. Per il mese di marzo, intende fruire del congedo parentale dal lunedì al giovedì, rientrando al lavoro solo il venerdì.
Si chiede se il calcolo di 27 giorni di congedo parentale retribuito all'80% per il mese di marzo sia corretto e se nel conteggio debbano essere inclusi anche i sabati e le domeniche.
Quesito del 15/01/2025
Richiesta di congedo parentale per dipendente a tempo determinato
Vorremmo sapere se un dipendente a tempo determinato del nostro Ente, che non ha mai utilizzato il congedo parentale quando lavorava per un'azienda privata, può ora avere la possibilità di usufruirne per il suo bambino di 3 anni. In particolare, ci interessa sapere se può godere del primo mese con il 100% della retribuzione e dei mesi successivi con il 30%.
Quesito del 20/12/2024
Congedi parentali facoltativi
La candidata vincitrice del concorso, madre di tre figli di età rispettivamente di 10, 6 e 1 anno, può usufruire sin dai primi giorni dall'assunzione del congedo parentale facoltativo non ancora fruito per ciascuno di essi? In caso affermativo, può fruire in via consecutiva di tali congedi per la quota residua di ogni figlio fino all'esaurimento del diritto?
Quesito del 16/12/2024
Congedo parentale
Si chiede se, nel caso di un dipendente che termina il periodo di maternità obbligatoria nell'anno 2024 e utilizza il congedo parentale nell'anno 2025, il primo mese di congedo venga retribuito al 100% e il secondo mese al 80% o al 60%.
Quesito del 25/11/2024
Congedo parentale e proroga contratto a tempo determinato
Una dipendente a tempo determinato, il cui contratto è stato prorogato a seguito di congedo di maternità, può richiedere un congedo parentale di ulteriori sei mesi alla data del 21/02/2025 (che corrisponde alla fine del congedo di maternità), con la riapertura del rapporto di lavoro tramite un nuovo contratto? Se sì, la richiesta deve essere presentata con un certo anticipo o semplicemente prima della scadenza del contratto?
Quesito del 04/11/2024
Sospensione del rapporto di lavoro a tempo determinato
Un dipendente con contratto di lavoro ai sensi dell'art. 1, comma 557 della Legge n. 311/2004 ha comunicato che, per motivi familiari, non potrà svolgere l'attività lavorativa per un periodo determinato. È possibile autorizzare la sospensione del rapporto di lavoro e, in tal caso, quale istituto è applicabile?
Quesito del 03/10/2024
Congedo parentale 100%
Il congedo parentale retribuito al 100% per i dipendenti pubblici è valido per i primi 30 giorni oppure per il primo mese, indipendentemente dal numero di giorni che compongono questo periodo?
Quesito del 30/09/2024
Congedo parentale e ferie
Il congedo parentale indennizzato all'80% (o al 60% a partire dall'anno 2025) fa maturare il diritto alle ferie?
Quesito del 23/09/2024
Congedo parentale
Un dipendente part-time verticale al 50% del tempo di lavoro, padre di un bambino di 9 anni, richiede nel 2024 di poter usufruire di 4 mesi di congedo parentale. La madre del bambino, impiegata in un altro comune, ha già usufruito di 6 mesi di congedo parentale in un altro ente. Come deve essere retribuito questo periodo di congedo parentale?
Quesito del 28/06/2024
Congedo parentale di cui alla Circolare 57 del 18.4.2024 -Articolo 1, comma 179, della legge 30 dicembre 2023, n. 213
Il Dipendente di Pubblica Amministrazione - Funzioni Locali, che vuole fruire del congedo in oggetto, a chi deve presentare domanda? Diversamente da quanto previsto dall'art. 4 della circolare, la risposta dell'INPS ad un quesito su piattaforma è che il dipendente deve presentare domanda all'Ente di appartenenza.
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