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MEMOWEB n. 178 del 13/09/2021
Contrasto agli incendi boschivi: pubblicato il decreto
Il decreto-legge 120/2021, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, reca disposizioni per il contrasto degli incendi boschivi e altre misure urgenti di protezione civile
MEMOWEB n. 174 del 07/09/2021
Decreto Incendi: testo (bozza) e misure principali
Il nuovo decreto-legge, approvato nell'ultimo CdM, introduce disposizioni per il contrasto degli incendi boschivi e altre misure urgenti di protezione civile
MEMOWEB n. 16 del 28/01/2020
Procedimenti disciplinari nel pubblico impiego: riepilogo dati 2019
La Funzione Pubblica ha pubblicato i dati sui procedimenti disciplinari nel pubblico impiego, e i relativi esiti, per l'anno 2019
MEMOWEB n. 223 del 28/11/2019
Codice disciplinare e tempistiche del procedimento: chiarimenti
Cassazione: la necessaria previsione delle violazioni all'interno del Codice Disciplinare pubblicizzato mediante affissione non è condizione indefettibile dell'azione disciplinare, se c'è violazione del c.d. minimo etico
MEMOWEB n. 165 del 06/09/2019
Licenziamento disciplinare: chiarimenti su UPD e sentenze di patteggiamento
Cassazione: ai fini della responsabilità disciplinare e del conseguente licenziamento intimato al dipendente pubblico, la sentenza di patteggiamento divenuta irrevocabile equivale a una pronuncia di condanna
MEMOWEB n. 137 del 16/07/2019
Abuso dei permessi ex legge 104/1992 e licenziamento legittimo
Cassazione: abusare dei permessi della legge 104 per assistere il parente malato e rimanere a casa tutto il giorno incrina il rapporto di fiducia tra lavoratore e datore, per cui il licenziamento è legittimo
MEMOWEB n. 173 del 18/09/2018
Conclusione del procedimento disciplinare: la corretta decorrenza dei termini
Cassazione: ciò che rileva è il momento in cui l'ufficio competente acquisisce la notizia di infrazione che fa scattare l'avvio del procedimento disciplinare, nelle sue tre fasi fondamentali della contestazione dell'addebito, dell'istruttoria e dell'adozione della sanzione
MEMOWEB n. 172 del 17/09/2018
Allontanamento recidivo dal luogo di lavoro: licenziamento legittimo
Cassazione: è legittimo il licenziamento del dipendente pubblico che, dopo essere già stato sanzionato per lo stesso tipo di condotta, abbandoni arbitrariamente il luogo di lavoro senza registrare il suo allontanamento
MEMOWEB n. 155 del 09/08/2018
Licenziamento senza preavviso: giustificato da condotta di indubbia gravità tenuta al di fuori del luogo di lavoro
La condotta di indubbia gravità, sebbene tenuta al di fuori del luogo di lavoro, giustifica il licenziamento senza preavviso, in quanto idonea a compromettere irrimediabilmente il vincolo fiduciario e a danneggiare l'immagine e la credibilità dell'ufficio pubblico.
MEMOWEB n. 148 del 31/07/2018
Licenziamento per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo e sospensione facoltativa: le differenze
La Corte di Cassazione ribadisce le differenze tra licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo, precisando che non sussistono differenziazioni qualitative fra i due diversi tipi di licenziamento disciplinare ma il profilo distintivo attiene alla gravità della violazione contrattuale addebitata al dipendente.
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