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Personale

Progressione verticale

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NOTA OPERATIVA n. 145 del 26/07/2019

Progressioni verticali tra "Decreto Brunetta" e "Decreto Madia"

Approfondimento (tratto dallo speciale Focus del 19 luglio 2019) sull'istituto della "progressione verticale", per anni strumento che le amministrazioni hanno utilizzato per garantire una crescita professionale al personale interno meritevole di acquisire nuove competenze e responsabilità

Quesito del 11/06/2019

Progressione verticale dopo il "Decreto Madia"

Sono nel piano triennale del fabbisogno del personale come progressione da C a D per l'area affari generali. In prossimità della pubblicazione dell'avviso per l'avvio della procedura di raccolta curriculum vitae e domande di partecipazione al concorso interno (legge Madia) sorge un dubbio sul conteggio del 20% dei posti.