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MEMOWEB n. 204 del 06/11/2017
Lavoro agile - smart working: circolare operativa Inail
La circolare fornisce prime indicazioni riguardo le disposizioni sul lavoro agile contenute nella legge 81/2017, in particolare riguardo gli obblighi assicurativi, gli infortuni in itinere e il modello da presentare
MEMOWEB n. 197 del 25/10/2017
Registro di esposizione all'amianto: nuove modalità di trasmissione
Per i datori di lavoro, o loro delegati, titolari di posizione assicurativa territoriale (Pat), dal 12 ottobre 2017 è disponibile il nuovo servizio online per la trasmissione del "Registro di esposizione"
MEMOWEB n. 194 del 20/10/2017
Adeguamento sistemi di autenticazione Inail per l'accesso ai servizi online
L'Inail, per informare i diversi utenti coinvolti dall'attività di accertamento e bonifica delle identità digitali, fornisce indicazioni sulle operazioni da effettuare e la data prevista per la dismissione delle attuali utenze
MEMOWEB n. 191 del 17/10/2017
Prestazioni economiche Inail: estensione alle Unioni Civili
L’Inail chiarisce che si estendono all'unito civilmente - ma non ai conviventi di fatto - i diritti alle prestazioni economiche erogate dall'Inail a partire dall'entrata in vigore della legge 76/2016
MEMOWEB n. 190 del 16/10/2017
Comunicazione di infortunio: nuovi obblighi a carico del datore di lavoro
A decorrere dal 12 ottobre 2017, tutti i datori di lavoro hanno l'obbligo di comunicare all'Inail entro 48 ore dalla ricezione dei riferimenti del certificato medico, i dati relativi agli infortuni che comportano un'assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell'evento
MEMOWEB n. 163 del 07/09/2017
Comunicazioni Inail: rinviato l'aggiornamento delle tabelle tipologiche per i servizi telematici
L'aggiornamento previsto per il 29 settembre viene posticipato e fino a nuovo avviso restano in vigore tutte le codifiche attualmente disponibili nelle sezioni dedicate del portale Inail
Quesito del 23/08/2017
Gestione infortunio al superamento dei 9 mesi di assenza
Come gestire l'infortunio di un dipendente ai fini dell'elaborazione del cedolino e della dma2, al superamento dei 9 mesi di assenza?
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