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MEMOWEB n. 25 del 07/02/2022
Anticorruzione, trasparenza e PIAO: gli orientamenti ANAC 2022
Il documento è di ausilio ai RPCT - chiamati a predisporre i nuovi PTPCT o la sezione del PIAO dedicata alle misure di prevenzione della corruzione e della trasparenza - e alle amministrazioni chiamate ad approvarli, e contiene anche alcune domande che costituiscono una guida per la strutturazione e la autovalutazione dei piani
MEMOWEB n. 248 del 22/12/2021
Whisteblowling: nuovo vademecum ANAC
Online le nuove risposte (FAQ) sulla gestione delle segnalazioni di illeciti nelle PA
MEMOWEB n. 227 del 22/11/2021
Whistleblowing: niente tutela per licenziamenti o trasferimenti se le ragioni sono estranee alle segnalazioni
ANAC: Il dipendente pubblico che segnala presunte condotte illecite (whistleblower) e che viene licenziato per ragioni estranee alla segnalazione non è tutelabile
MEMOWEB n. 150 del 04/08/2021
Whistleblowing: indicazioni del Garante Privacy per la tutela del segnalante
Il titolare del trattamento è tenuto a rispettare i principi in materia di protezione dei dati, assicurandone l’integrità e la sicurezza
MEMOWEB n. 125 del 30/06/2021
Whistleblowing: pubblicate le nuove linee guida ANAC
Tra le novità rispetto alla precedente edizione, sanzioni al responsabile anticorruzione che non verifica le segnalazioni
MEMOWEB n. 112 del 11/06/2021
Whisteblowling: quando l'identità del segnalante può essere rivelata
CGAR Sicilia: se la segnalazione ha costituito in tutto o in parte la base stessa del procedimento disciplinare e la conoscenza del segnalante è indispensabile per la difesa dell'incolpato, l'identità può essere rivelata ma solamente con il preciso consenso del segnalante oppure non può essere utilizzata
MEMOWEB n. 54 del 19/03/2021
Whistleblowing: nulle le sanzioni contro l'autore delle segnalazioni
Il Tar Lazio annulla il provvedimento disciplinare subito dal dipendente e commina una sanzione pecuniaria al segretario comunale, giudicato colpevole di aver determinato un provvedimento disciplinare riconosciuto come discriminatorio o ritorsivo
MEMOWEB n. 49 del 12/03/2021
Tutela dei whistleblowers: report dell'attività sanzionatoria ANAC anno 2020
Le tre delibere sanzionatorie adottate nel periodo di riferimento contengono l'accertamento della natura ritorsiva delle misure disposte nei confronti del whistleblower, delle quali è stata tra l'altro dichiarata la nullità (comma 7 dell'art. 54 bis del d.lgs. 165/2001)
MEMOWEB n. 173 del 09/09/2020
Whistleblowing: in vigore dal 3 settembre 2020 il nuovo Regolamento
Il nuovo Regolamento per la gestione delle segnalazioni e per l'esercizio del potere sanzionatorio in materia di tutela degli autori di segnalazioni di illeciti o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro è in vigore dal 3 settembre scorso a seguito della avvenuta pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
MEMOWEB n. 170 del 04/09/2020
Whistleblowing: identificazione del provvedimento ritorsivo
ANAC: il primo indizio per valutare se un provvedimento è ritorsivo può ricavarsi dalla verifica della fondatezza delle ragioni addotte a giustificazione dello stesso
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