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FORMAZIONE COD. 987229 - Dott.ssa Anna Messina
La prevenzione della corruzione e l’area a rischio “contratti pubblici” - Corso Anticorruzione - Modulo integrativo
Durata: 2 ore e 40 minuti
MEMOWEB n. 173 del 09/09/2020
Whistleblowing: in vigore dal 3 settembre 2020 il nuovo Regolamento
Il nuovo Regolamento per la gestione delle segnalazioni e per l'esercizio del potere sanzionatorio in materia di tutela degli autori di segnalazioni di illeciti o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro è in vigore dal 3 settembre scorso a seguito della avvenuta pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
MEMOWEB n. 170 del 04/09/2020
Whistleblowing: identificazione del provvedimento ritorsivo
ANAC: il primo indizio per valutare se un provvedimento è ritorsivo può ricavarsi dalla verifica della fondatezza delle ragioni addotte a giustificazione dello stesso
MEMOWEB n. 169 del 03/09/2020
ANAC: chiarimenti sulla prevenzione della corruzione e della trasparenza nelle società in house
L'ANAC chiarisce il perimetro e le specifiche in materia di prevenzione della corruzione e della trasparenza sulle società di diritto pubblico in controllo pubblico
MEMOWEB n. 159 del 20/08/2020
Whistleblowing: Regolamento ANAC per la gestione delle segnalazioni e per l'esercizio del potere sanzionatorio
È stato pubblicato nella G.U. n. 205 del 18 agosto 2020 il Regolamento dell'ANAC per la gestione delle segnalazioni e per l'esercizio del potere sanzionatorio in materia di tutela dei whistleblower
Gazzetta Ufficiale n. 205 del 18 agosto 2020
DELIBERA AUTORITA' NAZIONALE ANTICORRUZIONE 1 luglio 2020
Regolamento per la gestione delle segnalazioni e per l'esercizio del potere sanzionatorio in materia di tutela degli autori di segnalazioni di illeciti o irregolarita' di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro di cui all'articolo 54-bis del decreto legislativo n. 165/2001.
MEMOWEB n. 59 del 27/03/2020
Linee Guida Anac sulla tutela del Whistleblowing: parere del Consiglio di Stato
Per Palazzo Spada, le Linee Guida sul whistleblowing nel settore pubblico non hanno carattere vincolante per le pubbliche amministrazioni, che avranno comunque l'onere di motivare eventuali scelte diverse
MEMOWEB n. 33 del 20/02/2020
Whistleblowing non sicuro: chiarimenti del Garante privacy sulle procedure tecnologiche
Il datore di lavoro che adotta procedure tecnologiche per la segnalazione anonima di possibili comportamenti illeciti (whistleblowing) deve verificare che le misure tecnico-organizzative e i software utilizzati siano adeguati a tutelare la riservatezza di chi invia le denunce
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