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11 settembre 2018
Diritti di rogito segretari, retribuzione di posizione, incarichi e utilizzo graduatorie
MEMOWEB n. 155 del 09/08/2018
Licenziamento senza preavviso: giustificato da condotta di indubbia gravità tenuta al di fuori del luogo di lavoro
La condotta di indubbia gravità, sebbene tenuta al di fuori del luogo di lavoro, giustifica il licenziamento senza preavviso, in quanto idonea a compromettere irrimediabilmente il vincolo fiduciario e a danneggiare l'immagine e la credibilità dell'ufficio pubblico.
14 agosto 2018
L'assoluzione per difetto di giurisdizione non legittima il rimborso delle spese legali al dipendente
8 agosto 2018
Non è dequalificato l'ingegnere scalzato dal geometra nell'accorpamento degli uffici tecnici comunali
MEMOWEB n. 57 del 21/03/2018
Licenziamento illegittimo se basato su mail prive di firma elettronica
Cassazione: l'idoneità della mail tradizionale a soddisfare il requisito della forma scritta, in relazione alle sue caratteristiche oggettive di qualità, sicurezza, integrità e immodificabilità può comunque essere liberamente valutata dal giudice
MEMOWEB n. 121 del 22/06/2018
Dipendenti Pubblici: obbligo di pagamento delle ferie non utilizzate
Cassazione: il datore di lavoro pubblico deve pagare le ferie al lavoratore cessato anche se quest'ultimo non dimostra di averle preventivamente richieste
MEMOWEB n. 94 del 16/05/2018
Licenziamento di dipendente pubblico: l'autonomia tra procedimento penale e disciplinare
Cassazione: non è rinvenibile, nell'art.55-ter d.lgs. 165/2001, che disciplina i rapporti tra procedimento disciplinare e procedimento penale, alcun obbligo di sospensione del primo in attesa della definizione del secondo
MEMOWEB n. 99 del 23/05/2018
Pareri legali: ok al diritto di accesso per difendere i propri interessi
Consiglio di Stato: il diritto di accesso in funzione difensiva, garantito dall'art. 24, comma 7, legge 241/1990, "deve comunque essere garantito ai richiedenti l'accesso ai documenti amministrativi la cui conoscenza sia necessaria per curare o difendere i propri interessi giuridici" anche con riferimento agli atti endoprocedimentali.
MEMOWEB n. 113 del 12/06/2018
Lavoro straordinario: è pagabile solo con autorizzazione scritta
Consiglio di Stato: nel rapporto di pubblico impiego si applica la regola che condiziona in via di principio il lavoro straordinario all’autorizzazione preventiva e formale, che è considerata essenziale per l’attuazione dei principi di legalità, imparzialità e buon andamento
MEMOWEB n. 131 del 06/07/2018
Rapporto di lavoro: la risoluzione per anzianità richiede idonea motivazione
Cassazione: in mancanza, la risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro pubblico contrattualizzato viola le norme imperative che richiedono la rispondenza al pubblico interesse dell'azione amministrativa, l’applicazione dei criteri generali di correttezza e buona fede e i principi di imparzialità e di buon andamento
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