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MEMOWEB n. 204 del 31/10/2018
Quantificazione del danno di immagine alla P.A.: atti alla Corte Costituzionale
la Corte dei Conti - sezione regionale Umbria - ha sollevato una questione di legittimità costituzionale dell'art. 55 quater, comma 3 quater, D.Lgs. n. 165/2001 nella parte in cui non consente all'interprete di tenere conto della tenuità del fatto in sede di quantificazione del danno di immagine per falsa attestazione della presenza.
MEMOWEB n. 200 del 25/10/2018
Stabilizzazioni nella P.A. aperte anche a chi ha un rapporto di lavoro a tempo indeterminato
Il Tar Lazio ha dichiarato l'illegittimità della clausola che limita la procedura di stabilizzazione del personale di una P.A. solo ai titolari di rapporto di lavoro flessibile.
MEMOWEB n. 190 del 11/10/2018
Passaggio ad altra amministrazione: le regole del trattamento economico
Cassazione: la regola per cui il passaggio da un datore di lavoro all'altro comporta l'inserimento del dipendente in una diversa realtà organizzativa e in un mutato contesto di regole normative e retributive, con applicazione del trattamento in atto presso il nuovo datore di lavoro (art. 2112 cod. civ.) è confermata, per i dipendenti pubblici, dall'art. 30 del d.lgs. 165/2001
MEMOWEB n. 179 del 26/09/2018
Danno erariale per percezione di indennità non dovute
La Corte dei Conti della Toscana ha chiarito alcuni limiti alla liquidazione delle retribuzioni di posizione, di risultato e di anzianità ai segretari comunali.
MEMOWEB n. 164 del 05/09/2018
Infortunio in itinere: rimborso anche se accade in bicicletta
La Cassazione afferma che l’indennizzo dell’INAIL è dovuto anche se l’infortunio sul tragitto casa-lavoro avviene in bicicletta.
MEMOWEB n. 155 del 09/08/2018
Licenziamento senza preavviso: giustificato da condotta di indubbia gravità tenuta al di fuori del luogo di lavoro
La condotta di indubbia gravità, sebbene tenuta al di fuori del luogo di lavoro, giustifica il licenziamento senza preavviso, in quanto idonea a compromettere irrimediabilmente il vincolo fiduciario e a danneggiare l'immagine e la credibilità dell'ufficio pubblico.
MEMOWEB n. 149 del 01/08/2018
Pagamento ferie non godute: dimostrare le esigenze eccezionali di servizio
Il mancato godimento delle ferie non dà automaticamente titolo all'indennità sostitutiva se l'interessato non prova la sussistenza di eccezionali e motivate esigenze di servizio o cause di forza maggiore che gli abbiano impedito di chiederle.
MEMOWEB n. 148 del 31/07/2018
Licenziamento per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo e sospensione facoltativa: le differenze
La Corte di Cassazione ribadisce le differenze tra licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo, precisando che non sussistono differenziazioni qualitative fra i due diversi tipi di licenziamento disciplinare ma il profilo distintivo attiene alla gravità della violazione contrattuale addebitata al dipendente.
MEMOWEB n. 148 del 31/07/2018
Danno da demansionamento: onere di allegare le specifiche prove
Il lavoratore ha l'onere di allegare le specifiche prove del danno professionale, biologico ed esistenziale subiti a causa del demansionamento.
MEMOWEB n. 145 del 26/07/2018
La responsabilità del datore di lavoro nella tutela dell'integrità psicofisica del lavoratore
La responsabilità del datore di lavoro-imprenditore, ai sensi dell'art. 2087 c.c., sebbene non configuri una ipotesi di responsabilità oggettiva, non è circoscritta alla violazione di regole di esperienza o di regole tecniche preesistenti e collaudate, ma deve ritenersi volta a sanzionare l'omessa predisposizione, da parte del datore di lavoro, di tutte quelle misure e cautele atte a preservare l'integrità psico-fisica e la salute del lavoratore nel luogo di lavoro.
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