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MEMOWEB n. 51 del 14/03/2025
Permessi 104 e utilizzo non corretto: quando scatta il licenziamento disciplinare
Cassazione: è legittimo il licenziamento del lavoratore che durante il periodo inerente il permesso per assistenza passa meno di un’ora con il parente gravemente disabile e il resto del tempo per attività estranee
MEMOWEB n. 49 del 12/03/2025
Compenso per lavoro straordinario: va pagato anche con autorizzazione irregolare
Cassazione: i compensi per il lavoro straordinario vanno riconosciuti ai dipendenti pubblici anche se le autorizzazioni sono state rilasciate in modo irregolare o di fatto e anche se non vengono utilizzati strumenti di rilevazione automatica delle presenze
MEMOWEB n. 47 del 10/03/2025
I post diffamatori sui social possono portare al licenziamento per giusta causa
Cassazione: la violazione dei limiti della continenza formale previsti dal diritto di critica, sia in ambito aziendale tramite e-mail, sia sui social network tramite post diffamatori, può giustificare la legittimità della sanzione espulsiva
MEMOWEB n. 46 del 07/03/2025
Congedo parentale: non può essere utilizzato per attività lavorativa
Cassazione: l'uso del congedo parentale per svolgere attività lavorativa, in contrasto con le sue finalità, costituisce abuso del diritto e può integrare giusta causa di licenziamento, indipendentemente dalla sovrapposizione temporale tra il periodo di congedo e l'attività lavorativa
MEMOWEB n. 45 del 06/03/2025
Assenze ingiustificate e risarcimento alla PA per danno all'immagine
La Corte dei Conti Sardegna fornisce indicazioni sul risarcimento in presenza di accertata dolosa o colposa inadempienza nella dovuta prestazione lavorativa
MEMOWEB n. 23 del 04/02/2025
Progressioni verticali, triennio di valutazione e procedura comparativa: chiarimenti
TAR Toscana: la valutazione positiva del triennio non è requisito per partecipare alla procedura comparativa, ma l'inderogabile arco temporale di riferimento per gli esiti della valutazione della performance individuale da considerare ai fini dell'attribuzione della progressione
MEMOWEB n. 241 del 17/12/2024
Trasferimento per assistenza di familiare portatore di handicap
Consiglio di Stato: la pretesa del lavoratore può trovare accoglimento se risulti compatibile con le specifiche esigenze economiche e organizzative del datore di lavoro e se sussista la disponibilità nella dotazione di organico della sede di destinazione del posto in ruolo per il proficuo utilizzo del dipendente stesso
MEMOWEB n. 207 del 29/10/2024
Permessi 104 e assistenza 'fuori' dall’orario di lavoro
Cassazione: non integra abuso la prestazione di assistenza al familiare disabile in orari non integralmente coincidenti con il turno di lavoro, in quanto si tratta di permessi giornalieri su base mensile, e non su base oraria
MEMOWEB n. 187 del 01/10/2024
Procedure di selezione pubblica: quando va attivato il soccorso istruttorio
Tar Lazio: laddove ci siano situazioni facilmente sanabili e non veri e propri errori, la pubblica amministrazione ha il dovere di attivare il soccorso istruttorio coinvolgendo il candidato
MEMOWEB n. 186 del 30/09/2024
Abuso nell'utilizzo dei contratti di lavoro a termine: determinata espressamente l'indennità risarcitoria anche nel pubblico impiego
Con l’art. 12 del decreto legge 16 settembre 2024, n. 131, è stata adeguata la vigente normativa dei contratti a termine nella P.A. alle indicazioni ripetutamente pervenute dalla Commissione Europea.
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