Quesiti
Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
Quesito del 13/01/2025
Attività Ispettiva del Consigliere Comunale
Un Consigliere Comunale, eletto nel mese di maggio 2023, nell’esercizio delle proprie prerogative di controllo e vigilanza, può legittimamente accedere, mediante richiesta verbale (ammessa dal regolamento comunale), alla documentazione completa relativa all’iter procedimentale che ha portato all’attribuzione dell’indennità di risultato agli incaricati di Posizione Organizzativa, oggi Elevate Qualificazioni (E.Q.), per il periodo compreso tra il 2018 e il 2024, anche in assenza di una specifica motivazione?
In particolare, l’Ente è obbligato a fornire al Consigliere esclusivamente gli atti conclusivi e di rilevanza pubblica (come obiettivi assegnati tramite il PEG o il PIAO, verbali del Nucleo di Valutazione, determinazioni dirigenziali di riconoscimento dell’indennità di risultato), o deve includere anche gli atti endoprocedimentali, come le relazioni inviate dal dirigente al Nucleo di Valutazione, che sono documentazione interna tra il dirigente e l’organismo di valutazione?
Infine, la richiesta del Consigliere può legittimamente riguardare anche atti relativi ad annualità antecedenti alla sua elezione?
Quesito del 20/12/2024
Idoneità al lavoro
In genere, la gestione della procedura relativa al medico competente spetta all'Area Tecnica, che si occupa della sicurezza del personale. In questo contesto, i certificati di idoneità devono essere custoditi dall'Ufficio del Personale o è compito dell'Area responsabile della sicurezza dei dipendenti?
Quesito del 20/12/2024
Buono pasto - servizio mensa
L'Ente ha già istituito da diversi anni il servizio mensa. Tuttavia, alcuni dipendenti, per vari motivi (ad esempio, la vicinanza a casa), non usufruiscono di tale servizio e vorrebbero ricevere il "buono pasto". Si chiede se l'Ente possa istituire contemporaneamente entrambi i servizi o se uno dei due debba essere alternativo all'altro.
Quesito del 20/12/2024
Congedi parentali facoltativi
La candidata vincitrice del concorso, madre di tre figli di età rispettivamente di 10, 6 e 1 anno, può usufruire sin dai primi giorni dall'assunzione del congedo parentale facoltativo non ancora fruito per ciascuno di essi? In caso affermativo, può fruire in via consecutiva di tali congedi per la quota residua di ogni figlio fino all'esaurimento del diritto?
Quesito del 20/12/2024
Ufficio provvedimenti disciplinari
L'ufficio per i procedimenti disciplinari, previa adozione di apposito strumento regolamentare, può essere composto da professionisti non dipendenti dell'Ente? In caso affermativo, è necessario garantire una percentuale minima di personale interno all'Ente all'interno di tale ufficio? Inoltre, quale procedura deve essere adottata per selezionare i componenti esterni di questo ufficio?
Quesito del 20/12/2024
Conservazione posto
L'Ente ha espletato un concorso pubblico per esami per la posizione di funzionario tecnico. Il vincitore è risultato essere un dipendente dell'Ente, ex categoria C. In questo caso, l'Ente è tenuto a conservare il posto del dipendente per 6 mesi, durante il periodo di prova come funzionario tecnico?
Quesito del 16/12/2024
Contributi previdenziali per amministratori locali e collaboratori familiari
Si chiede se si configuri l'ipotesi di cui all'art. 86, comma 2 del D. Lgs. 267/2000, qualora un Sindaco lavori come collaboratore familiare presso la ditta individuale della madre, per la quale la madre stessa versa i contributi previdenziali e assicurativi alla Cassa Gestione Commercianti. In particolare, si chiede se l'Ente debba provvedere al pagamento in via forfettaria degli oneri a proprio carico, anche alla luce della recente ordinanza n. 18396 del 05/07/2024 della Sezione Lavoro della Cassazione. Il collaboratore familiare, in questo caso, è da considerarsi lavoratore autonomo?
Quesito del 16/12/2024
Congedo parentale
Si chiede se, nel caso di un dipendente che termina il periodo di maternità obbligatoria nell'anno 2024 e utilizza il congedo parentale nell'anno 2025, il primo mese di congedo venga retribuito al 100% e il secondo mese al 80% o al 60%.
Quesito del 16/12/2024
Indizione procedura mobilità facoltativa
Vista la sentenza 4166/2024 del Consiglio di Stato, che conferma che la mobilità volontaria (quando l'amministrazione decide di esperirla) è preliminare all'indizione di un nuovo concorso o selezione, oltre a prevalere sullo scorrimento delle graduatorie in corso di validità, si può considerare applicabile anche nel caso di graduatorie su cui è già iniziato lo scorrimento? Ad esempio, se ho una graduatoria dalla quale ho già assunto il vincitore e i successivi due idonei, per una nuova assunzione posso procedere con la mobilità facoltativa o devo continuare con lo scorrimento della graduatoria e assumere il quarto idoneo?
Quesito del 16/12/2024
Flessibilità orario di lavoro e rientro settimanale
Nel nostro Comune l'orario di lavoro è attualmente suddiviso in 6 ore giornaliere per 3 giorni alla settimana e 9 ore giornaliere per 2 giorni settimanali (due rientri da 3 ore ciascuno), per un totale di 36 ore settimanali. Per modificare l'orario di lavoro settimanale e prevedere un solo rientro, quale iter dobbiamo seguire?
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