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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.

MEMOWEB n. 29 del 10/02/2023

Incrementi tabellari e nuovo CCNL Funzioni Locali: decorrenza retroattiva

ARAN: gli arretrati contrattuali di cui alla Tabella D allegata al CCNL 16.11.2022 spettano a tutti i dipendenti che erano in servizio nel triennio 2019-2021, anche se cessati prima della sottoscrizione definita del nuovo CCNL

NOTA OPERATIVA n. 252 del 29/12/2021

Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell'epidemia da COVID-19

Green Pass, obbligo mascherina, discoteche, rsa. Tutte le nuove misure di interesse.

MEMOWEB n. 91 del 14/05/2020

Fabbisogni standard di Comuni e Unioni di Comuni: scadenza questionario 26 maggio 2020

Il nuovo questionario, da compilare in riferimento all'annualità 2018, è finalizzato all'aggiornamento dei dati rilevanti ai fini della determinazione dei fabbisogni standard, relativamente alle funzioni fondamentali definite nel d.lgs. 216/2010

NOTA OPERATIVA n. 11 del 16/01/2019

Le stabilizzazioni dei L.S.U. e L.P.U. previste dalla legge di bilancio 2019

La legge n. 145/2018, recante il Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021, pubblicata in G.U. lo scorso 30 dicembre, ha introdotto disposizioni in materia di stabilizzazione dei L.S.U. e L.P.U.

Gazzetta Ufficiale n. 173 del 27 luglio 2018

DECRETO DELLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA, 8 maggio 2018

Linee di indirizzo per la predisposizione dei piani dei fabbisogni di personale da parte delle amministrazioni pubbliche.

Presidenza del Consiglio dei Ministri

Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 Ottobre 2023, N. 173

Regolamento di organizzazione degli uffici di diretta collaborazione del Ministro delle imprese e del made in Italy e dell'Organismo indipendente di valutazione della performance