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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
MEMOWEB n. 55 del 22/03/2021
Decreto Sostegni: le misure principali per gli enti locali. Proroghe bilancio di previsione e questionari SOSE
Comuni: altri 900 milioni per il Fondone Covid, Fondo di 250 milioni per i mancati introiti derivanti dall'imposta di soggiorno. Proroghe per questionari SOSE, delibere bilancio di previsione, canone unico sulle concessioni
NOTA OPERATIVA n. 56 del 20/03/2019
Attestazione OIV sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione al 31 marzo 2019
Scheda di sintesi per le amministrazioni comunali alla luce della delibera ANAC n. 141 del 27 febbraio 2019.
Quesito del 27/11/2017
Turn over per collocamento in pensione di un dipendente
Alla luce del d.l. 50/2017 e delle regole del turn over, si chiede se, nel 2018, è possibile iniziare una procedura di mobilità tra enti ed eventualmente concorso, ad esito negativo della stessa, per sopperire alla mancanza di un dipendente che verrà collocato in pensione in data 30.04.2018.
Quesito del 19/09/2017
Congedo obbligatorio per maternità
Una dipendente ha partorito con alcuni giorni di anticipo rispetto alla data presunta, considerate le novità apportate dal Dlgs 80/2015, si chiede come calcolare correttamente la fine del periodo di congedo obbligatorio.
2018
Anagrafe delle prestazioni - Comunicazione incarichi
PROMEMORIA relativo alla comunicazione tempestiva delle informazioni relative a tutti gli incarichi conferiti o autorizzati a qualsiasi titolo.
2022
Performance
Documento di validazione e adozione delle carte di lavoro
MEMOWEB n. 51 del 16/03/2021
Fabbisogni standard: richiesta stop questionari sul 2019
ANCI chiede lo stop dei questionari sul 2019 per l'emergenza sanitaria in corso
Quesito del 05/05/2020
Maggiorazione posizione organizzativa
L'art. 17 attuale CCNL enti locali disciplina particolari disposizioni sulle posizioni organizzative. Si chiede se l'art. 17 comma 6, che attribuisce la maggiore gravosita' della prestazione svolta in sedi diverse di lavoro con una maggiorazione della retribuzione di posizione di importo non superiore al 30% della stessa è da attribuire a chi svolge tale prestazione entro le 36 ore settimanali in 2 enti diversi oppure anche a colui che oltre le 36 ore settimanali viene ad assumere una posizione organizzativa in altro ente con un incarico affidato ai sensi dell'art. 1, comma 557 Legge 311/2004 e l'ente di provenienza lo abbia autorizzato mediante approvazione di uno schema di convenzione ai sensi della Legge 145/2018 art. 1, comma 124 sempre entro un massimo di 12 ore settimanali. L'autorizzazione dell'ente di provenienza mediante approvazione dello schema di convenzione nulla tratta sull'attribuzione di posizione organizzativa in altro ente.
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