"Decreto Rilancio": disposizioni in materia di flessibilità del lavoro pubblico e di lavoro agile

Le PA organizzano il lavoro dei propri dipendenti e l'erogazione dei servizi attraverso la flessibilità dell’orario di lavoro, rivedendone l'articolazione giornaliera e settimanale

Fabbisogni standard di Comuni e Unioni di Comuni: scadenza questionario 26 maggio 2020

Il nuovo questionario, da compilare in riferimento all'annualità 2018, è finalizzato all'aggiornamento dei dati rilevanti ai fini della determinazione dei fabbisogni standard, relativamente alle funzioni fondamentali definite nel d.lgs. 216/2010

Rotazione straordinaria nelle PA: chiarimenti sull'organo competente

L'Anac fornisce chiarimenti sul'organo competente all'adozione del provvedimento motivato di "rotazione straordinaria", ai sensi dell’art. 16, co. 1, lett. l-quater) del d.lgs. 165/2001 nelle amministrazioni

Certificati per contributo interessi mutui ed equo indennizzo: presentazione entro il 15 maggio 2020

La presentazione dei certificati relativi a contributo interessi mutui prevista dal DM 25 marzo 2015 e contributo equo indennizzo prevista dal decreto 4 settembre 2017 è prorogata fino al 15 maggio 2020

Patenti, permessi di soggiorno, documenti: tabella aggiornata proroghe e sospensioni dei termini

Il MIT ha aggiornato la tabella riferita alle proroghe e sospensioni di termini per l'emergenza Coronavirus

Cambio mansioni educatori per chiusura asilo nido e trattamento economico

QUESITO: Causa chiusura asilo nido comunale, alle dipendenti educatrici asilo sono state temporaneamente cambiate le mansioni , trasformandole in istruttrici amministrative che operano negli uffici (fino a quando riprenderà l'asilo). Le educatrici sono state inquadrate in categoria C (come erano anche in precedenza) come istruttore amministrativo . Esse percepivano, in quanto educatrici, 2 indennità : indennità art. 31 comma 7 (legata alla effettiva presenza in asili) e indennità art. 37 comma 1 specificatamente legata alla mansione di educatrici. Vorremmo sapere se è corretto decurtare queste indennità accessorie dallo stipendio ( proprio perchè specificatamente legate alla mansione) oppure, nonostante siano temporaneamente istruttori amministrativi, dobbiamo rispettare l'art. 52 d.lgs. 165/2001 e art. 3 ccnl 1999 e quindi garantire l'equivalente delle indennità tramite assegno ad personam o altro emolumento e se c'è normativa successiva che esplica in materia.

Dispositivi di protezione individuale: manuale tecnico-operativo, aggiornamento DPI autorizzati e report

Il Ministero dell'Interno ha pubblicato un manuale sui Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), mentre l'Inail aggiorna al 4 maggio 2020 l'elenco dei dispositivi di protezione individuale autorizzati con la procedura di validazione in deroga

Sospensioni per l'emergenza Coronavirus e scorrimento di graduatorie

QUESITO: Alla luce delle restrizioni poste dall'emergenza Covid19 per quanto attiene le procedure concorsuali, si chiede se anche lo scorrimento di una graduatoria già esistente presso un altro comune, che ci ha autorizzato al suo utilizzo, possa essere considerata procedura concorsuale e quindi bloccata in questo momento o se si possa procedere con lo scorrimento e quindi con la successiva assunzione.

Dirigenti sindacali: nessun limite al numero in relazione alla dimensione dell'ente

ARAN: le disposizioni contrattuali vigenti non prevedono un limite massimo al numero di dirigenti sindacali che possono essere nominati all’interno di un'amministrazione

Aggiornamento formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro: chiarimenti sugli obblighi