Contratto di somministrazione di lavoro: numero massimo di proroga e durata massima

Il regime generale delle proroghe dei contratti di lavoro somministrato a tempo determinato è fissato in un numero massimo di sei proroghe per ogni singolo contratto, nell'arco del limite legale di 24 mesi

Assenze del personale - Covid-19

In merito alle assenze del personale dipendente di un Comune si chiede come debbano essere considerate e giustificate nei seguenti casi:
1. Dipendente che deve essere sottoposto a test sierologico, assenza il giorno del test e durante il periodo di attesa dell’esito;
2. Dipendente il cui test ha dato esito positivo e che deve essere sottoposto a tampone, assenza durante il periodo di attesa per effettuare il tampone e sino all’esito dello stesso;
3. Dipendente positivo;
4. Dipendente in isolamento domiciliare per essere venuto in contatto con persona positiva;
5. Dipendente genitore il cui figlio di età inferiore ai 14 anni è in quarantena, a tal proposito visto l’art. 5 del d.l. 111/2020, si chiede se anche il medesimo genitore debba ritenersi in quarantena nel caso in cui il figlio risulti positivo.

Trasporto scolastico e lavoro agile: gli emendamenti proposti al DL 111/2020

La proposta sul trasporto scolastico punta ad accelerare le attività amministrative nel caso in cui l’appaltatore/ concessionario, relativamente ai contratti o atti di regolazione in essere, per far fronte alla ripresa delle attività scolastiche post Covid-2019, debba ricorrere, al fine di adeguare le modalità di offerta del servizio ai mutamenti derivanti dalla situazione in essere di emergenza, a sub-affidamenti o sub-concessioni

1 ottobre 2020

Bandi-tipo nella p.a.

Incremento indennità di funzione per i sindaci dei piccoli comuni: decorrenza dal 1° gennaio 2020

La Corte dei Conti Lombardia conferma che l'incremento dell’indennità relativa al decreto interministeriale del 23 luglio 2020 è da considerare con decorrenza dal 1° gennaio dello stesso anno, nel rispetto comunque delle necessaria copertura finanziaria della spesa

Organo di revisione: durata incarico e sospensione termini per emergenza Covid-19

Ai fini del computo dei termini dei procedimenti amministrativi e processuali, relativi allo svolgimento di procedimenti amministrativi su istanza di parte o d'ufficio, pendenti alla data del 23 febbraio 2020 o iniziati successivamente a tale data, non si tiene conto del periodo compreso tra la medesima data e quella del 15 maggio 2020

Il lavoro straordinario va sempre autorizzato

Le prestazioni di lavoro straordinario, rivolte a fronteggiare situazioni di lavoro eccezionali, devono essere preventivamente autorizzate dal responsabile della struttura di appartenenza

Personale in convenzione e piano del fabbisogno del personale

QUESITO: L'ente intende sottoscrivere una convenzione con altro comune per l'utilizzo congiunto di personale di categoria D da utilizzare per 18 ore su una totalità di 36 ore. Si chiede se per l'ente utilizzatore necessiti prevedere questa assunzione nel piano del fabbisogno del personale ed avere il posto in pianta organica oppure se questo non necessiti visto che si tratta di una convenzione a tempo determinato.

TESTO COORDINATO DEL DECRETO-LEGGE 16 luglio 2020, n. 76

Ripubblicazione del testo del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, coordinato con la legge di conversione 11 settembre 2020, n. 120, recante: «Misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale», corredato delle relative note. (Testo coordinato pubblicato nel Supplemento ordinario n. 33/L alla Gazzetta Ufficiale - Serie generale - n. 228 del 14 settembre 2020).

Misure di semplificazione e accelerazione dell'azione amministrativa

Commento all’art. 12 del D.L. 16 luglio 2020 n. 76