Quesiti
Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
Quesito del 06/02/2025
Assunzione tramite agenzia interinale
Questo Ente ha assunto per due mesi un lavoratore addetto all'ufficio tecnico, area manutentiva, in sostituzione di un dipendente assente per infortunio. Si chiede se e in quale misura le spese relative a tale operatore esterno, quantificate tramite fattura emessa dall'Agenzia interinale, debbano essere considerate spese di personale.
Quesito del 06/02/2025
Sanzione di sospensione per dipendente in malattia
Si chiede se la sanzione della sospensione dal lavoro, a seguito di un procedimento disciplinare, possa essere irrogata anche ad un dipendente in malattia. Inoltre, la stessa sanzione deve essere applicata una volta che il dipendente ritorna in servizio? Qual è il periodo di applicazione della sanzione?
Quesito del 04/02/2025
Nomina consiglio di amministrazione
Il Comune è proprietario di un canale irriguo. L'Amministrazione di questo bene pubblico può essere affidata a un Consiglio di amministrazione, nominato dal Consiglio Comunale, composto da privati cittadini?
Quesito del 04/02/2025
Relazione RPCT
Nel caso in cui un sindaco non abbia provveduto a nominare il Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza ai sensi della legge 190/2012, e dunque l'Ente non abbia adempiuto alla pubblicazione della relazione annuale, a che tipo di sanzioni si va incontro? E, in caso di sanzioni, su chi ricadono?
Quesito del 04/02/2025
Deleghe
Per un riordino delle funzioni all'interno dell'Ufficio, a questa Amministrazione è stato richiesto di revocare le deleghe di Ufficiale di Anagrafe e Ufficiale di Stato Civile attualmente assegnate a due dipendenti di categoria B, ai quali verrà successivamente conferita una delega parziale. In particolare: 1. Una delega limitata al rilascio di certificati e delle Carte d’Identità. 2. Per l’attività di Stato Civile, i dipendenti svolgeranno esclusivamente il servizio di reperibilità per i decessi nei fine settimana. In questo caso, è sufficiente attribuire loro una delega di polizia mortuaria, considerando che l'atto di morte sarà comunque redatto dall'Ufficiale di Stato Civile il lunedì, senza necessità che i dipendenti siano delegati anche come Ufficiali di Stato Civile. Operando in tal modo, la suddivisione delle deleghe è corretta? È possibile assegnare deleghe parziali per le funzioni di Ufficiale di Anagrafe e di Stato Civile? La revoca delle deleghe attuali è motivata dalla volontà di questa Amministrazione di attribuirle a personale di categoria D (attualmente E.Q.).
Quesito del 03/02/2025
Personale dipendente Enti locali
In occasione di un evento sportivo di rilevanza mondiale, che prevede un afflusso significativo di spettatori e il coinvolgimento delle forze provinciali, il Responsabile della Protezione Civile dispone l’apertura del COC (Centro Operativo Comunale) per l’intera durata della manifestazione (tre giorni), con apposita comunicazione al Prefetto.
Il CCNL stabilisce che la partecipazione dei dipendenti dell’Ente Locale alle attività del COC è su base volontaria. Pertanto, solo coloro che aderiscono volontariamente possono essere impiegati in ruoli specifici, come il servizio di segreteria o l’attività degli operatori cantonieri esterni. Tuttavia, in caso di mancata adesione, l’Ente resterebbe privo di personale per tali servizi, non disponendo di altri dipendenti con le medesime mansioni.
Si chiede:
- La partecipazione dei dipendenti comunali alle attività del COC è obbligatoria o resta su base volontaria?
- Quali misure devono essere adottate nel caso in cui i servizi essenziali del COC risultassero scoperti per mancanza di adesioni?
Quesito del 03/02/2025
Legge 203/2024
Si richiedono informazioni in merito al portale telematico tramite cui effettuare le comunicazioni.
Quesito del 03/02/2025
Scorrimento graduatorie concorsuali
Il Comune X ha concesso al Comune Y la propria graduatoria di concorso. L'ultimo degli idonei non vincitori è stato assunto a tempo indeterminato il 24.06 dal Comune Y. In data 30.06, il Comune X stipula un contratto di assunzione con lo stesso idoneo, che era già stato assunto dal Comune Y, ma si è dimesso dopo sei giorni. Il regolamento e la convenzione non prevedono disposizioni per tali situazioni. La procedura adottata può considerarsi corretta?
Quesito del 03/02/2025
Collaborazione professionale esterna: comunicazione e autorizzazione
Un dipendente a tempo indeterminato e part-time (50%) ha più volte, nell'arco di un anno, effettuato la comunicazione di inizio di collaborazione professionale al di fuori dell'orario di lavoro con società private e per attività (di fotografa) che esulano dall'attività d'ufficio prestata presso l'Ente.
Si chiede se sia sufficiente la comunicazione da parte della dipendente della data di inizio della collaborazione professionale senza l’indicazione del compenso e della fine della prestazione.
L’Ente deve limitarsi a prendere atto della comunicazione o è necessaria un’autorizzazione preventiva della dipendente?
Quesito del 03/02/2025
Termini preavviso dimissioni per pensionamento
Si chiede quali siano i termini corretti di preavviso in caso di dimissioni per pensionamento. Se la pensione ha decorrenza dal 01/07/2025, il dipendente è ancora nei termini previsti?
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