Oggi in Italia
Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
ARAN
Orientamento applicativo CFL 189 del 20 dicembre 2022
Applicazione dell'art. 30, comma 5 lett. d) del nuovo CCNL Funzioni Locali del 16.11.2022
ARAN
Orientamento applicativo CFL 188 del 20 dicembre 2022
Chiarimenti ARAN: "tredicesima mensilità"
ARAN
Delibera n. 14
Tabelle per l’accertamento provvisorio della rappresentatività delle Organizzazioni sindacali nelle aree e nei comparti di contrattazione. Triennio contrattuale 2022-2024
ANAC
Comunicato del Presidente dell'ANAC del 16 novembre 2022
Obbligo di pubblicazione della rendicontazione delle erogazioni liberali a sostegno dell'emergenza Covid-19
Corte dei Conti
Deliberazione 203/2022/PAR
Nuove indennità degli amministratori locali per il periodo 2022/2024
Ispettorato nazionale del lavoro
Nota circolare prot. n. 2414 del 6 dicembre 2022
D.Lgs. n. 105/2022 recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio” – sistema sanzionatorio.
ANAC
Comunicato del Presidente dell'ANAC del 30 novembre 2022
Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza – differimento al 15 gennaio 2023 del termine per la predisposizione e pubblicazione.
ANAC
Comunicato del Presidente
Indicazioni in ordine all’applicazione dell’articolo 46-bis del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 recante Codice per le pari opportunità, ai fini della previsione, nei bandi di gara, negli avvisi o negli inviti relativi a procedure per l'acquisizione di servizi, forniture, lavori e opere, di criteri premiali in relazione al possesso della certificazione della parità di genere.
Ministero del Lavoro
Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili
Con circolare n. 19 del 20 settembre 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce indicazioni su taluni specifici profili degli obblighi informativi introdotti dal Decreto Legislativo 104/2022 (cosiddetto "Decreto Trasparenza") in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili.
ARAN
Patrocinio legale
L’ARAN chiarisce le modalità applicative in tema di “patrocinio legale” nel CCNL Area Funzioni Locali
Indice
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