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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
MEMOWEB n. 47 del 11/03/2020
Emergenza Coronavirus: tutta Italia è zona protetta. La scheda aggiornata sulle misure
Il DPCM del 9 marzo, in vigore dal 10 marzo, estende le restrizioni del DPCM 8 marzo a tutto il territorio italiano. Cosa è consentito e cosa no, spostamenti solo se giustificati e con autodichiarazione
Quesito del 09/03/2020
Deroga assunzioni oltre il limiti dell'assunzione parziale
Si chiede se il comune in sostituzione di assistente sociale assunta a tempo indeterminato e pieno in maternita' puo' derogare al limite di assunzione di personale a tempo parziale (art. 53 comma 2 del ccnl 21.5.2018) effettuando un'assunzione a tempo determinato a 18 ore
10 marzo 2020
Amministratori locali, rimborsabili le spese per partecipare all'elezione del presidente della Provincia
Quesito del 12/02/2020
Accesso agli atti su segnalazioni qualificate
Il ns Comune sta effettuando segnalazioni qualificate all'Agenzia delle Entrate per il contrasto all'evasione. A seguito di una segnalazione, la Direzione Provinciale dell'Agenzia delle Entrate a dato avvio al procedimento tributario nei confronti di un soggetto. Nel verbale di contradditorio redatto dall'Agenzia con il contribuente, è stato menzionato erroneamente il Comune "segnalante" (l'addetta all'ufficio controlli dell'Agenzia, essendo di prima nomina, si è scusata), ma l'interessato ha immediatamente inviato istanza d'accesso agli atti al Comune. Essendo il Comune, organo estraneo, ovvero non avente titolo al procedimento tributario in corso, si chiede se è possibile procedere al rigetto dell'istanza demandando alla competente Agenzia delle Entrate l'evasione dell'istanza di parte effettuata dal contribuente (l'Agenzia opportunamente interpellata conferma quest'ultima interpretazione). Il dubbio è se può intravedersi a carico dell'ente un diniego non fondato all'accesso agli atti in questione.
2020
Referendum Costituzionale: rendiconto straordinario delle spese
Termine per la presentazione del rendiconto delle spese elettorali sostenute fino al 5 marzo 2020
Quesito del 14/02/2020
Mobilità dirigente a tempo indeterminato
Ho partecipato a mobilità ex art 30/165 per dirigente. Il bando prevede che " A seguito dei colloqui la commissione redigerà una graduatoria Curriculum (pti 20) colloquio (pti 30) e proporrà al Sindaco i primi tre candidati, il quale procederà all'individuazione del dirigente a cui conferire l'incarico, nel rispetto delle disposizioni vigenti. In conclusione il Sindaco ha individuato il secondo in graduatoria per provvedere alla cessione di contratto tra enti. Mi sembra la procedura per un incarico ex art 110 tuel, illegittima sotto vari profili per mobilità ex art 30/Dlgs165.
Quesito del 24/02/2020
permessi art. 2 ccnl 21/5/2018
Un dipendente che effettua il proprio servizio lavorativo a part time orizzontale per n. 30 ore settimanali su 5 giorni lavorativi di 6 ore giornaliere (83,34%), ha chiesto di fruire di tre giorni di permesso secondo quanto previsto dall’art. 32, comma2, lett. e) del CCNL,.Si chiede se il permesso è soggetto alla decurtazione convenzionale del monte ore annuo di permesso per motivi personali e familiari, pari a 5 ore (83,34% di n. 6 ore) e qualora ciò si renda necessario, quali istituti contrattuali e/o permessi il lavoratore può invocare per la fruizione dell’intera giornata di assenza, dovendo assistere un proprio familiare ricoverato.
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