Personale

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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.

MEMOWEB n. 45 del 09/03/2020

Emergenza Coronavirus: pubblicato il nuovo DPCM con le nuove zone 'ridotta mobilità'

Il DPCM dell'8 marzo 2020, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dell'8 marzo, aggiorna le nuove zone a ridotta mobilità (Regione Lombardia e altre 14 province, cd. Zona 1) e fornisce nuove regole per tutto il territorio Italiano

Quesito del 19/02/2020

Malattia dipendente - periodo di comporto

Un dipendente con giorni di malattia nel 2016 -15 g 2017-0 gg nel 2018-246 gg nel 2019 365 gg .Certificato medico del 14/1/2019 di assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa.
10/04/2019 commissione medica verifica di Roma lo dichiara non idoneo temporaneamente al servizio fino al 10/10/2019. I giorni di malattia vengono conteggiati totalmente o debbo togliere i giorni coperti dal certificato medico curante di impossibilità a svolgere qualsiasi lavoro e dalla dichiarazione di inabilità della commissione? Con la riduzione dello stipendio come debbo comportare.

Quesito del 22/02/2020

Autorizzazione dell'ente di appartenenza per effettuare un lavoro occasionale presso studio privato

Una nostra dipendente chiede se è necessaria autorizzazione dell'ente di appartenenza per effettuare un lavoro occasionale presso studio privato

Quesito del 05/03/2020

Orario di servizio agente di polizia locale

Si chiede se sia corretto che un agente di polizia locale faccia su due giorni un unico turno dalle ore 22,00 alle ore 04,00.
I dubbi sono infatti i seguenti: sul sabato risultano rese solo due ore e sulla domenica solo quattro (a fronte delle 6 ore di dovuto giornaliero). Inoltre la fine dell'orario di lavoro ricade sul giorno di riposo settimanale. Il riposo non dovrebbe essere per la totalità della giornata cioè dalle ore 00,00 alle ore 24,00 ?
Grazie

6 marzo 2020

Lo smart working nella PA: cos'è e com'è (complicato) farlo nella realtà

MEMOWEB n. 44 del 06/03/2020

Smart Working: pubblicata la nuova direttiva della Funzione Pubblica

Il passaggio dalla sperimentazione all'obbligo è la conseguenza delle misure scritte nel decreto-legge 9/2020. Se non ci sono abbastanza computer o comunque c'è "indisponibilità o insufficienza di dotazione", il dipendente "che si renda disponibile" può anche utilizzare "propri dispositivi" come pc o tablet

MEMOWEB n. 44 del 06/03/2020

Procedimenti disciplinari: aggiornamento sistema PerlaPA

Funzione Pubblica: lunedì 9 marzo 2020 sarà messo in linea un aggiornamento per consentire la spedizione del file generato dall'applicativo anche tramite PEC collegate al protocollo informatico

MEMOWEB n. 44 del 06/03/2020