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10 risultati di 11800

Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.

Quesito del 16/01/2025

Capacità assunzionale e piani di assunzione

L'ente dispone di una capacità assunzionale pari a € 72.000 e intende effettuare le seguenti assunzioni:
- N. 1 operaio, categoria ex B3, a tempo pieno;
- N. 1 istruttore direttivo, categoria ex D1, a tempo pieno;
- Mantenere in servizio N. 1 istruttore direttivo, categoria ex D2, oltre i limiti pensionistici, secondo quanto previsto dalla nuova legge di bilancio.
Si richiede di calcolare quanta parte della capacità assunzionale verrà utilizzata per queste tre assunzioni.

MEMOWEB n. 11 del 17/01/2025

Agenzia Entrate: modelli certificazione unica e certificazione IVA online

Il Fisco ha pubblicato Entrate la versione definitiva della CU 2025 e il "pacchetto" relativo all'Imposta sul valore aggiunto, insieme alle relative specifiche tecniche

MEMOWEB n. 11 del 17/01/2025

Progressioni economiche orizzontali: ultimi orientamenti ARAN

Il CCNL del 2022 non ha previsto, per i casi di cambio di funzioni, forme di decurtazione dei differenziali stipendiali maggiorati. Il requisito che legittima l'attribuzione del differenziale maggiorato deve sussistere al momento della decorrenza della progressione economica

MEMOWEB n. 11 del 17/01/2025

Legge Lavoro: comunicazioni lavoro agile entro 5 giorni dalla data di avvio del periodo

La novità è disposta dall’articolo 14 della legge 203/2024, in vigore dallo scorso 12 gennaio

Quesito del 15/01/2025

Buoni pasto

Essendo un piccolo ente, non sono attive convenzioni per la fornitura del servizio sostitutivo di mensa tramite buoni pasto cartacei o elettronici. Pertanto, viene effettuato un rimborso spese per il servizio sostitutivo di mensa, in conformità a quanto previsto dall'art. 5, comma 7, del D.L. n. 95/2012, convertito nella legge n. 135/2012, con un costo massimo a carico dell'ente di € 7,00, mentre il dipendente versa direttamente un terzo del costo a suo carico. Vorrei ora predisporre un regolamento per il servizio sostitutivo di mensa tramite rimborso del pasto. Ho verificato che il rimborso del pasto cartaceo è esente da tassazione, ai sensi dell'art. 51, comma 2, lettera c) del TUIR, se rientra nella soglia di esenzione attualmente fissata a € 4,00. Per evitare la tassazione del rimborso, posso rimborsare al massimo € 4,00? Esistono alternative?

Quesito del 15/01/2025

Richiesta di congedo parentale per dipendente a tempo determinato

Vorremmo sapere se un dipendente a tempo determinato del nostro Ente, che non ha mai utilizzato il congedo parentale quando lavorava per un'azienda privata, può ora avere la possibilità di usufruirne per il suo bambino di 3 anni. In particolare, ci interessa sapere se può godere del primo mese con il 100% della retribuzione e dei mesi successivi con il 30%.

MEMOWEB n. 10 del 16/01/2025

Agenzia Entrate: modello 770 online

Il Fisco ha pubblicato i modelli 2025 delle dichiarazioni 730 e 770 e relative istruzioni

MEMOWEB n. 10 del 16/01/2025

Titoli edilizi: le regole per accesso e pubblicità

Consiglio di Stato: il Testo Unico Edilizia prevede un obbligo di pubblicazione dei titoli edilizi funzionale a consentire a qualsiasi soggetto interessato di visionare gli atti del procedimento

Quesito del 14/01/2025

Collaborazione Sindaco partecipata

Un ex Sindaco di un comune con più di 15.000 abitanti può accettare un incarico retribuito presso una società privata, controllata da una holding che ha vinto una gara pubblica come socio tecnico di minoranza circa tre anni fa, indetta da una partecipata controllata anche dal Comune di cui era Sindaco?
La partecipata (società Z) ha affidato a una società privata (Società X) il ruolo di socio tecnico in materia ambientale, cedendo una quota del 40% di Z, con un ruolo decisionale dell’ex Sindaco, che controllava il 32% del capitale di Z. Dopo la cessazione della carica a settembre scorso, l’ex Sindaco intende accettare un incarico come collaboratore nella società E, indipendente da Z ma controllata da Società X, su tematiche ambientali.
È possibile accettare questo incarico prima che sia trascorso un anno, alla luce dell’articolo 6 del D.Lgs 201 del 2022, considerando che non esiste un controllo diretto dell'ente né un legame diretto con la partecipata?

MEMOWEB n. 9 del 15/01/2025

Appalti pubblici: accesso civico limitato dal know how dell'impresa

Tar Basilicata: l'esibizione dell'offerta tecnica, contenente specifiche e riservate capacità tecniche e gestionali (know how), richiesta mediante istanza di accesso civico generalizzato, può essere negata per tutelare gli “interessi economici e commerciali” del soggetto privato