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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.

Quesito del 16/12/2024

Trattamento compensi nucleo di valutazione

Come deve essere considerato ai fini fiscali il compenso spettante a un componente esterno del nucleo di valutazione, Segretario comunale di un altro ente, e a quali ritenute deve essere soggetto?

Quesito del 16/12/2024

Pause obbligatorie nell'orario continuato di 7 ore

Nel caso di orario continuato di 7 ore, dalle 08:00 alle 15:00, si chiede quali pause il dipendente debba obbligatoriamente fruire. Le eventuali pause devono essere considerate all'interno dell'orario di lavoro oppure è necessario timbrare l'uscita e l'entrata?

Quesito del 16/12/2024

Flessibilità orario di lavoro e rientro settimanale

Nel nostro Comune l'orario di lavoro è attualmente suddiviso in 6 ore giornaliere per 3 giorni alla settimana e 9 ore giornaliere per 2 giorni settimanali (due rientri da 3 ore ciascuno), per un totale di 36 ore settimanali. Per modificare l'orario di lavoro settimanale e prevedere un solo rientro, quale iter dobbiamo seguire?

Quesito del 16/12/2024

Indizione procedura mobilità facoltativa

Vista la sentenza 4166/2024 del Consiglio di Stato, che conferma che la mobilità volontaria (quando l'amministrazione decide di esperirla) è preliminare all'indizione di un nuovo concorso o selezione, oltre a prevalere sullo scorrimento delle graduatorie in corso di validità, si può considerare applicabile anche nel caso di graduatorie su cui è già iniziato lo scorrimento? Ad esempio, se ho una graduatoria dalla quale ho già assunto il vincitore e i successivi due idonei, per una nuova assunzione posso procedere con la mobilità facoltativa o devo continuare con lo scorrimento della graduatoria e assumere il quarto idoneo?

Quesito del 16/12/2024

Congedo parentale

Si chiede se, nel caso di un dipendente che termina il periodo di maternità obbligatoria nell'anno 2024 e utilizza il congedo parentale nell'anno 2025, il primo mese di congedo venga retribuito al 100% e il secondo mese al 80% o al 60%.

Quesito del 16/12/2024

Contributi previdenziali per amministratori locali e collaboratori familiari

Si chiede se si configuri l'ipotesi di cui all'art. 86, comma 2 del D. Lgs. 267/2000, qualora un Sindaco lavori come collaboratore familiare presso la ditta individuale della madre, per la quale la madre stessa versa i contributi previdenziali e assicurativi alla Cassa Gestione Commercianti. In particolare, si chiede se l'Ente debba provvedere al pagamento in via forfettaria degli oneri a proprio carico, anche alla luce della recente ordinanza n. 18396 del 05/07/2024 della Sezione Lavoro della Cassazione. Il collaboratore familiare, in questo caso, è da considerarsi lavoratore autonomo?

Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni

Comunicato

Protocollo per la definizione del calendario delle votazioni per il rinnovo delle rappresentanze sindacali unitarie del personale dei comparti - Tempistica delle procedure elettorali

MEMOWEB n. 241 del 17/12/2024

Funzione Pubblica: idoneità nelle graduatorie dei concorsi pubblici

Adozione di ulteriori modalità applicative delle disposizioni in materia di idoneità nelle graduatorie dei concorsi pubblici

MEMOWEB n. 241 del 17/12/2024

GEPAS - portale scioperi: nuova procedura di registrazione

La Funzione Pubblica annuncia l’avvio della registrazione degli utenti nel nuovo portale Gepas entro il 20 dicembre 2024

MEMOWEB n. 241 del 17/12/2024

Trasferimento per assistenza di familiare portatore di handicap

Consiglio di Stato: la pretesa del lavoratore può trovare accoglimento se risulti compatibile con le specifiche esigenze economiche e organizzative del datore di lavoro e se sussista la disponibilità nella dotazione di organico della sede di destinazione del posto in ruolo per il proficuo utilizzo del dipendente stesso