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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
Quesito del 20/05/2019
Assenza per infortunio non riconosciuto dall'Inail
Un dipendente ha presentato una pratica per infortunio dal 27.9.2018 al 27.10.2018 regolarmente riconosciuta dall'inail e liquidata all'Ente che aveva effettuato l'anticipo dello stipendio. Lo stesso dipendente ha presentato certificato di malattia per il periodo seguente dal 29.10.2018 al 17.11.2018...
Quesito del 21/05/2019
Straordinario elettorale e buoni pasto
In occasione delle consultazioni elettorali, dovendo garantire per più giornate l'orario di apertura imposto dalla prefettura, ritenendo pertanto che sia considerato orario di lavoro, chiediamo se sia legittima l'assegnazione del buono pasto. L'ufficio personale ci ha comunicato che trattandosi di lavoro straordinario non è possibile richiedere il buono.
Quesito del 21/05/2019
Progressione verticale
Il nostro ente è un comune inferiore ai 5.000 abitanti. Nella programmazione triennale del fabbisogno del personale è prevista l'assunzione di n. 1 unità in categoria di area amministrativa/demografica. Attualmente presso la medesima area vi è una persona in categoria C in possesso del titolo di studio di laurea. Possiamo avvalerci della norma prevista dall'art. 22, comma 15 del d.lgs. 75/2017 ed effettuare una progressione verticale? Come può essere considerato il 20 per cento di riserva? Può essere arrotondato ad uno? Quali interpretazioni vi sono al riguardo?
21 maggio 2019
Assegni familiari, progressioni verticali, incentivi tecnici, limimiti retribuzione giornaliera
MEMOWEB n. 160 del 04/09/2017
Denuncia/comunicazione di infortunio: disponibile il nuovo servizio online
L’Inail mette a disposizione la nuova versione del servizio online che consente di inserire nella denuncia/comunicazione di infortunio anche le nuove tipologie di lavoratore e qualifiche assicurative
Quesito del 12/03/2018
Rispetto delle fasce di reperibilità anche in caso di infortunio sul lavoro
Si chiede se sussista l'obbligo del rispetto delle fasce di reperibilità anche in caso di dipendente infortunato sul lavoro.
MEMOWEB n. 164 del 05/09/2018
Infortunio in itinere: rimborso anche se accade in bicicletta
La Cassazione afferma che l’indennizzo dell’INAIL è dovuto anche se l’infortunio sul tragitto casa-lavoro avviene in bicicletta.
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