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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.

NOTA OPERATIVA n. 40 del 26/02/2019

Contributi ai piccoli comuni: cronoprogramma delle operazioni di rendicontazione

Si propone un facile riepilogo delle procedure e dei termini da osservare per ottenere la erogazione del contributo e per effettuare il monitoraggio delle opere al fine di evitare la eventuale revoca dello stesso.

Quesito del 25/02/2019

Pronta reperibilità e flessibilità oraria

L'articolo 24 del CNFL del 21 maggio 2018, disciplina l’istituto della reperibilità. Si chiede se in un piccolo ente è possibile istituire detto istituto, mettendo in reperibilità un solo dipendente, non più di sei giorni al mese. Si chiede altresì in merito all'articolo 27, se è possibile concedere la flessibilità nella pausa pranzo.

Quesito del 22/02/2019

Calcolo dell'indennità ex art. 42 co. 5 del D.Lgs. n. 151/2001

Dal 13 febbraio ho una dipendente a cui è stato concesso un congedo straordinario ex art. 42 co. 5 D.Lgs. n. 151/2001. È corretto corrispondergli per 10 giorni la stipendio tabellare assoggettato a INADEL, e per 16 giorni indennità art. 42 co. 5 D.Lgs. n. 151/2001 (importo come l’ultimo stipendio percepito) non assoggettato a INADEL? Il rateo di tredicesima, deve essere computato nel calcolo dell’indennità da corrispondere?

MEMOWEB n. 39 del 25/02/2019

Dirigenti Pubblici: no alla pubblicazione online di reddito e patrimonio

La Corte Costituzionale interviene sugli obblighi informativi per i dirigenti e le posizioni organizzative su "amministrazione trasparente", sancendo l'incostituzionalità dell'art.14 comma 1-bis del d.lgs. 33/2013

Quesito del 21/02/2019

Monetizzazione ferie

Presso l'ente scrivente prestano attualmente servizio n. 2 autisti scuolabus di categoria B3 (ex 5° livello) prossimi al congedo di pensione nel mese di giugno/luglio 2019. Alla data odierna presentano un cumulo di ferie tali da non poter essere smaltite in ragione del servizio indispensabile svolto e dei pochi mesi rimasti prima del pensionamento. In via straordinaria ed occasionale, al fine di dare la possibilità di effettuare le ferie ai predetti dipendenti, l'Amministrazione ha dedicato un terzo dipendente con mansioni di operaio specializzato, anch'esso di medesima categoria B3 (ex 5° livello), ad effettuare il servizio scuolabus.

Quesito del 21/02/2019

Scorrimento graduatoria di altro ente

Può essere considerata valida un'assunzione fatta facendo ricorso allo scorrimento di una graduatoria di un altro Comune, previo espletamento di procedure di mobilità obbligatoria e volontaria e convenzione tra gli enti, ma con trasformazione del posto in dotazione organica fatta però prima che il concorso si fosse concluso?

MEMOWEB n. 38 del 22/02/2019

Domande di prestazioni a sostegno del reddito per soggetti senza fissa dimora: istruzioni operative

L'Inps fornisce indicazioni per la gestione delle domande di prestazioni a sostegno del reddito, assistenziali e previdenziali, riferite a soggetti irreperibili e senza fissa dimora