Tutti i prodotti della sezione
Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
2025
Fondo Perseo - Sirio. Comunicazione dell'anagrafica dell'aderente silente.
Adempimento previsto dall'articolo 4, comma 4, dell' Accordo sulla regolamentazione inerente alle modalità di espressione della volontà di adesione al Fondo nazionale pensione complementare Perseo-Sirio, anche mediante forme di silenzio-assenso, ed alla relativa disciplina di recesso del lavoratore.
2025
Recesso dalle associazioni
Esercizio del diritto di recesso dalle associazioni Anci, Upi, Aiccre, Uncem, Cispel, altre associazioni degli enti locali e delle loro aziende con carattere nazionale
2025
Rilevazione dei permessi ex legge n. 104/1992
Trasmissione sul portale www.perlapa.gov.it dei dati relativi all'anno precedente.
MEMOWEB n. 233 del 05/12/2024
Progressioni economiche orizzontali: procedura distinta per aree
L'ARAN fornisce un chiarimento sulla limitazione del 50% degli aventi diritto alla progressione economica all'interno delle aree
MEMOWEB n. 233 del 05/12/2024
Correttivo Appalti: documento di audizione ANAC
Tra le questioni affrontate: conflitti di interesse, equo compenso, centrali di committenza, racing reputazionale
Quesito del 08/11/2024
Attribuzione differenziale stipendiale
Nel Comune A, si riscontra la seguente situazione di dipendenti con potenziali requisiti per accedere al differenziale stipendiale:
- Area Operatori: 1 dipendente (non è l’unico ex B in servizio, ma gli altri non soddisfano i requisiti);
- Area Istruttori: 5 dipendenti;
- Area Funzionari ed EQ: 1 dipendente (non è l’unico ex D in servizio, ma gli altri non soddisfano i requisiti).
È corretto prevedere complessivamente 3 differenziali stipendiali (rispettando il limite del 50% su un totale di 7 aventi diritto), distribuendone due per l’area Istruttori e uno per l’area Funzionari? Oppure è necessario applicare il limite del 50% separatamente per ciascuna area, e quindi prevedere solo 2 differenziali per l’area Istruttori (2 su 5)?
MEMOWEB n. 231 del 03/12/2024
Bonus Natale: nuove FAQ e fac-simile autocertificazione dai Consulenti del Lavoro
A corredo dell’approfondimento, è disponibile il fac-simile di dichiarazione sostitutiva che i lavoratori devono presentare ai datori di lavoro ai fini del riconoscimento dell’importo
Quesito del 02/12/2024
Durata pubblicazione in amministrazione trasparente
In merito all'obbligo di pubblicazione dei beneficiari di contributi superiori a 1000 euro ai sensi dell'art. 26-27 del D.lgs. n. 33/2013 nella sezione "Amministrazione Trasparente" (sovvenzioni, contributi, sussidi e vantaggi economici, sottosezione albo dei beneficiari), si chiede per quanto tempo debbano restare pubblicati, in quanto non si trova un riferimento specifico nella norma.
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