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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.

MEMOWEB n. 193 del 19/10/2017

Anagrafe delle prestazioni 2018: novità di trasmissione per gli incarichi conferiti dal 1° gennaio 2018

Un webinar della Funzione Pubblica, in programma il 27 ottobre p.v., illustrerà le novità del sistema PerlaPA a partire da gennaio 2018

MEMOWEB n. 193 del 19/10/2017

Incarichi gestionali: incompatibilità/inconferibilità per i dirigenti di comuni con più di 15 mila abitanti già amministratori

L'Anac, in una recente delibera, precisa che i dirigenti delle amministrazioni locali non possono ricevere incarichi gestionali se sono stati nell'ultimo anno amministratori di enti territoriali nella stessa regione

MEMOWEB n. 193 del 19/10/2017

Ape volontaria: pubblicato il DPCM di attuazione

Il DPCM 150/2017, pubblicato in GU, funge da Regolamento sulle norme attuative delle disposizioni in materia di anticipo finanziario a garanzia pensionistica (APE)

Quesito del 17/10/2017

Giustificazione assenza dipendente alla visita medica fiscale

Un dipendente è risultato assente alla visita medica di controllo inviata dall'ente, si chiede se può essere accettata come giustificazione, il fatto di non aver udito il suono del campanello.

MEMOWEB n. 192 del 18/10/2017

Ape sociale e lavoratori precoci: chiarimenti Ministero del Lavoro

Il Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti interpretativi all'Inps, che procederà all'esame delle istruttorie alla luce dei nuovi indirizzi

MEMOWEB n. 191 del 17/10/2017

Prestazioni economiche Inail: estensione alle Unioni Civili

L’Inail chiarisce che si estendono all'unito civilmente - ma non ai conviventi di fatto - i diritti alle prestazioni economiche erogate dall'Inail a partire dall'entrata in vigore della legge 76/2016

MEMOWEB n. 190 del 16/10/2017

Comunicazione di infortunio: nuovi obblighi a carico del datore di lavoro

A decorrere dal 12 ottobre 2017, tutti i datori di lavoro hanno l'obbligo di comunicare all'Inail entro 48 ore dalla ricezione dei riferimenti del certificato medico, i dati relativi agli infortuni che comportano un'assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell'evento