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MEMOWEB n. 140 del 21/07/2022
Posizioni organizzative: nuovi chiarimenti ARAN
Delucidazioni sull’iter da osservare da parte di un ente con dirigenza che decide di istituire per la prima volta delle P.O.
MEMOWEB n. 140 del 21/07/2022
Retribuzione di risultato: niente acconto per la Dirigenza PTA confluita nell’area Funzioni Locali
ARAN: la cadenza con la quale erogare in forma di saldo la retribuzione di risultato è quella delineata dal CCNL, ovvero annuale, venendo meno la possibilità di erogazione di qualsiasi forma di acconto, anche per stati di avanzamento
ARAN
Orientamento applicativo CFL160
Delucidazioni sull’iter da osservare da parte di un ente con dirigenza che decide di istituire per la prima volta delle P.O.
MEMOWEB n. 152 del 08/08/2022
Contratto funzioni locali: firmata la pre-intesa
Sottoscritta l’ipotesi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni locali per il triennio 2019-2021
Quesito del 07/09/2022
Aumento indennità P.O. ed erosione della capacità assunzionale
Nel nostro ente il limite fissato per legge del salario accessorio per le posizioni organizzative non è stato ancora raggiunto. Si chiede qualora venga attribuito alle p. o. anche il budget residuo viene contestualmente erosa anche la capacità assunzionale ? Eventualmente si erode la capacità assunzionale anche nel caso in cui in sede di contrattazione decentrata si effettua un accordo per ridurre le risorse del fondo decentrato e attribuirle alle p. o. ?
MEMOWEB n. 172 del 09/09/2022
Posizioni organizzative: chiarimenti su incarichi alle categorie C
L'ARAN spiega quando è possibile attribuire un incarico di posizione organizzativa ad un dipendente inquadrato in categoria C, pur in presenza di personale inquadrato in categoria D
MEMOWEB n. 202 del 21/10/2022
CCNL Funzioni Locali: via libera dal Governo. Le novità
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il nuovo contratto collettivo nazionale 2019-2021 del comparto Funzioni locali, che riguarda circa 430mila dipendenti di Regioni, Province, Comuni e Camere di commercio
MEMOWEB n. 202 del 21/10/2022
Retribuzione di risultato ai dirigenti con incarico ad interim: chiarimenti ARAN
L’effettiva erogazione della quota in più sarà comunque subordinata all’esito della valutazione del risultato conseguito dal dirigente nell’espletamento dell’incarico ad interim affidatogli
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