Quesiti
Quesito del 14/10/2024
Attività extra-lavorativa e rimborsi per dipendenti pubblici
Un dipendente pubblico può, al di fuori dell'orario di lavoro, svolgere l'attività di allenatore di settore giovanile presso una società calcistica professionistica? Può ricevere un rimborso spese dalla stessa società, previa presentazione della relativa documentazione?
È necessaria un'autorizzazione da parte dell'ente di appartenenza?
Quesito del 14/10/2024
Rimborso spese per vaccinazioni facoltative durante missioni all'estero
In occasione di un evento su Luca Pacioli, una dipendente e due amministratori sono stati autorizzati a partecipare a un convegno in Messico, con tutte le spese a carico dell'Ente ospitante. La dipendente ha scelto di sottoporsi a vaccinazioni facoltative, sostenendo una spesa di circa 150 euro, e chiede se tali costi possano essere rimborsati. Il CCNL Funzioni Locali all'art. 57 non prevede tale rimborso. Stiamo verificando con le compagnie di assicurazione. È possibile erogare il rimborso per le vaccinazioni, anche per gli amministratori?
Quesito del 11/10/2024
Personale presso il Giudice di pace
Il Comune è sede di un Ufficio del Giudice di Pace, presso il quale, ad oggi, risultano assegnati due dipendenti comunali, di cui uno in quiescenza da alcuni anni.
Con riferimento al personale attualmente impiegato presso l'Ufficio del Giudice di Pace, si richiede di conoscere la normativa vigente in materia e se esista la possibilità di affidare il servizio a soggetti terzi, ad esempio ricorrendo a personale fornito da società interinali.
Il Comune si trova nella necessità di razionalizzare la spesa e non è in grado di sostenere i costi relativi al mantenimento dei due dipendenti attualmente assegnati all’Ufficio del Giudice di Pace.
Quesito del 30/09/2024
Richiesta rimborso
Un dipendente a tempo parziale e indeterminato è stato assunto per 6 mesi presso un altro Comune, dove svolge le restanti 18 ore di lavoro. Nell'atto di assunzione, l'Amministrazione ha riconosciuto genericamente un eventuale rimborso per le spese di viaggio. Quale normativa deve essere applicata in questo caso? E come si può quantificare l'importo del rimborso, considerando che il Comune non ha una regolamentazione specifica al riguardo? Attualmente, nel Comune è in vigore solo il Regolamento che disciplina il rimborso delle spese per missioni.
Quesito del 26/09/2024
Imputazione oneri comando limite lavoro flessibile
È ancora valida la Deliberazione n. 12/SEZAUT/2017/QMIG della Sezione delle Autonomie della Corte dei Conti? Permangono l’esclusione degli oneri relativi al personale in comando dai limiti di spesa stabiliti dall’art. 9, comma 28, del DL 78/2010?
Quesito del 24/09/2024
Rimborso spese economali
È possibile rimborsare spese ammissibili sostenute da un dipendente tramite l’utilizzo della propria carta di credito personale?
Quesito del 23/09/2024
Chiarimenti sul galleggiamento del Segretario Comunale
Ai fini della determinazione del galleggiamento spettante al Segretario comunale in convenzione, trova applicazione il parere n. 5/2011 del Ministero dell'Interno Ex Agenzia Autonoma per la gestione dell'Albo dei Segretari Comunali e Provinciali, indirizzato al Comune di B. (RO)? In particolare, ai fini della corretta quantificazione del galleggiamento, deve prima essere aumentato del 25% l'importo della retribuzione di posizione (comprensiva della maggiorazione) e, solo successivamente, si applica il meccanismo del galleggiamento? Oppure, l'incremento del 25% per servizio in convenzione rappresenta un importo a sé stante, non scindibile, e quindi da non considerare ai fini dell'eventuale riconoscimento del galleggiamento?
Quesito del 12/09/2024
Limite salario accessorio ex art. 23, comma 2, d.lgs. 75/2017
Il limite del salario accessorio del 2016, complessivamente considerato, di cui all'art. 23, comma 2, del D.Lgs. n. 75/2017, può essere rispettato riducendo il fondo dei dirigenti (parte variabile discrezionale dell'ente) e aumentando, di pari importo, le risorse degli incarichi per elevata qualificazione?
Quesito del 17/07/2024
Applicazione art.7 c.1 del dm 17 marzo 2020
Come si può calcolare, nell'anno X, la "maggiore spesa" di cui all'art.7, c.1, del dm 17 marzo 2020, da dedurre ai fini del rispetto del tetto di spesa del personale ex c.557 l.296/2006?
Quesito del 11/07/2024
Assunzione di personale dipendente a tempo indeterminato dm 17 marzo 2020
Questo ente è di piccole dimensioni ed ha sufficiente capacità assunzionale calcolata secondo il dm 17 marzo 2020 per l'assunzione di una nuova unità, ma la spesa di personale esistente è prossima al limite, ex art. 1, commi 557-quater e 562, della legge 27 dicembre 2006 n. 296 (art. 7, comma 1). Si chiede, l'ente può assumere una nuova unità? In caso di risposta affermativa, la spesa conseguente potrebbe essere esclusa ai fini del predetto limite di spesa per il personale?
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