Usa le linguette per muoverti velocemente tra gli uffici di Omnia!
Effettua una ricerca all'interno di quest'area scrivendo le parole chiave nella casella e facendo clic su "Cerca".
Con la ricerca avanzata è possibile filtrare con precisione i contenuti di questa sezione.
Attraverso le funzioni scadenzario e adempimenti, puoi salvare nel tuo quaderno le scadenze precaricate.
Con la navigazione integrata puoi copiare contenuti da Omnia e salvarli nel tuo adempimento.

Ragioneria

Spese e contributi per il personale

Tutti i prodotti della sezione

10 risultati di 298

Quesito del 17/07/2024

Applicazione art.7 c.1 del dm 17 marzo 2020

Come si può calcolare, nell'anno X, la "maggiore spesa" di cui all'art.7, c.1, del dm 17 marzo 2020, da dedurre ai fini del rispetto del tetto di spesa del personale ex c.557 l.296/2006?

Quesito del 11/07/2024

Assunzione di personale dipendente a tempo indeterminato dm 17 marzo 2020

Questo ente è di piccole dimensioni ed ha sufficiente capacità assunzionale calcolata secondo il dm 17 marzo 2020 per l'assunzione di una nuova unità, ma la spesa di personale esistente è prossima al limite, ex art. 1, commi 557-quater e 562, della legge 27 dicembre 2006 n. 296 (art. 7, comma 1). Si chiede, l'ente può assumere una nuova unità? In caso di risposta affermativa, la spesa conseguente potrebbe essere esclusa ai fini del predetto limite di spesa per il personale?

Corte dei Conti

Delibera 106/2024

Cessione spazi assunzionali: chiarimenti

MEMOWEB n. 130 del 05/07/2024

Cessione spazi assunzionali: chiarimenti

La Corte dei Conti Marche ha fornito alcune delucidazioni in materia

Quesito del 24/06/2024

Straordinario elettorale e riposo compensativo spettanze

I dipendenti del servizio elettorale hanno svolto lavoro straordinario venendo a lavorare ininterrottamente nel periodo dal 03/06/2024 al 10/06/2024.
Alcuni di essi hanno optato per la fruizione di un giorno compensativo, l'11/6/2024, avendo effettuato la domenica 09/06/2024 ore di straordinario per una durata corrispondente alla durata di una giornata lavorativa.
Alla luce di questa situazione, le ore effettuate la domenica devono essere pagate come ore straordinarie festive (ossia con la maggiorazione) oppure, devono essere pagate come giorno ordinario (senza maggiorazione)?
Inoltre, avendo il dipendente fruito del riposo compensativo le ore effettuate devono essere pagate?

Corte dei Conti

Deliberazione 148/2024/PAR

Progressioni verticali e calcolo spesa personale: chiarimenti

MEMOWEB n. 114 del 13/06/2024

Progressioni verticali e calcolo spesa personale: chiarimenti

La Corte dei Conti Lombardia fornisce delucidazioni in merito alla quota dello 0,55% del monte salari 2018

Quesito del 10/06/2024

Quota fondo di produttività

Si chiede modalità di determinazione della quota del fondo produttività da inserire nello stesso, a seguito di nuova assunzione del personale.

Quesito del 07/06/2024

Spese conseguimento patente

L'Ente può sostenere spese relative al conseguimento della patente C da parte di personale neo-assunto? L'ottenimento della patente è necessario per lo svolgimento delle mansioni.

Quesito del 06/06/2024

Comune in dissesto - distrazione spese legali

In seguito ad un procedimento penale di un dipendente comunale, che si è concluso con la sua assoluzione, il giudice ha predisposto che il pagamento delle spese legali e processuali siano a suo carico, ai sensi dell’art. 93 cpp. Pertanto, l’avvocato deve essere remunerato dal dipendente o dall’Ente? Inoltre, qualora dovesse vantare un credito contrattuale dal Comune, è necessario precisare che quest’ultimo è in stato di dissesto e che il nostro dipendente ha avuto il gratuito patrocinio.
Alla luce di ciò, si dovrebbe applicare l’istituto della distrazione? Il legale ha presentato istanza di ammissione alla massa passiva, sostenendo che la distrazione è un istituto che non si applica in caso di vertenza penale. Dunque, si chiede come procedere.