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Personale

Congedo di maternità e paternità - Art. 1, commi 278 e 485

Memoweb

10 risultati di 75

MEMOWEB n. 108 del 05/06/2019

Prestazioni economiche di malattia e maternità/paternità: salari medi, altre retribuzioni o importi

L'Inps illustra, con riferimento all'anno 2019, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti, nonché gli importi da prendere a riferimento per altre prestazioni

MEMOWEB n. 86 del 06/05/2019

Congedo di maternità: il calcolo parte dal giorno presunto del parto

Cassazione: ai fini della determinazione dell'inizio del periodo di congedo di maternità obbligatorio, occorre fare riferimento alla data presunta del parto, non a quella effettiva

MEMOWEB n. 78 del 19/04/2019

Riposi giornalieri, diritto alla pausa pranzo e alla fruibilità del servizio mensa: chiarimenti ministeriali

Riposi giornalieri per allattamento: una presenza della dipendente nel luogo di lavoro per meno di sei ore non da diritto alla pausa/buono pasto

MEMOWEB n. 68 del 05/04/2019

Voucher servizi baby sitting e servizi all'infanzia: chiarimenti sulla mancata proroga del beneficio

L'Inps fornisce informazioni rivolte alle madri beneficiarie che abbiano presentato domanda entro il 31 dicembre 2018 ai fini della fruizione del contributo non rinnovato dalla Legge di Bilancio 2019

MEMOWEB n. 33 del 15/02/2019

Congedi di paternità: proroga e ampliamento per il 2019

L'Inps fornisce indicazioni sulle modalità di presentazione della domanda di congedo obbligatorio da parte dei padri lavoratori dipendenti, aumentato a cinque giorni, da fruire entro i cinque mesi di vita o dall'ingresso in famiglia o in Italia del minore

MEMOWEB n. 8 del 11/01/2019

Legge di Bilancio 2019: misure conciliazione vita lavoro delle lavoratrici

La legge n. 145/2018, recante il Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021, pubblicata in G.U. lo scorso 30 dicembre, ha introdotto disposizioni che disciplinano i congedi e il lavoro agile delle lavoratrici.

MEMOWEB n. 6 del 09/01/2019

Legge di Bilancio 2019: congedo obbligatorio per il padre lavoratore

La legge n. 145/2018, recante il Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021, pubblicata in G.U. lo scorso 30 dicembre, ha introdotto disposizioni in materia di congedi parentali.

MEMOWEB n. 238 del 19/12/2018

Legge di Bilancio 2019: paternità e maternità

Il DDL "Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021 2021", approvato dalla Camera lo scorso 8 dicembre, approda al Senato. Il testo in esame al Senato introduce disposizioni in materia di congedi di maternità e paternità.

MEMOWEB n. 217 del 20/11/2018

Lavoratori autonomi: le regole per la maternità/paternità sul lavoro

L'Inps pubblica le istruzioni sulle novità per gli iscritti alla gestione separata dopo il Jobs Act Autonomi, precisando che l'indennità è erogata a prescindere dall'effettiva astensione dal lavoro

MEMOWEB n. 141 del 20/07/2018

Indennità di maternità a lavoratrice gestante assente da più di 60 giorni per congedo straordinario

In caso di interdizione anticipata dal lavoro per gravidanza a rischio, la lavoratrice ha diritto alla indennità di maternità anche se assente dal lavoro da più di sessanta giorni per congedo straordinario ex art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151 del 2001.