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Personale

Congedo di maternità e paternità - Art. 1, commi 278 e 485

Memoweb

10 risultati di 75

MEMOWEB n. 46 del 07/03/2025

Congedo parentale: non può essere utilizzato per attività lavorativa

Cassazione: l'uso del congedo parentale per svolgere attività lavorativa, in contrasto con le sue finalità, costituisce abuso del diritto e può integrare giusta causa di licenziamento, indipendentemente dalla sovrapposizione temporale tra il periodo di congedo e l'attività lavorativa

MEMOWEB n. 3 del 07/01/2025

Legge di Bilancio 2025: aumento aliquota congedi parentali

I commi 217 e 218 della Manovra prevedono un elevamento della misura dell'indennità per congedo parentale

MEMOWEB n. 244 del 20/12/2024

Congedo di paternità obbligatorio: termini di prescrizione e decadenza

L’INPS chiarisce i termini di prescrizione e decadenza applicabili al congedo di paternità obbligatorio

MEMOWEB n. 154 del 08/08/2024

Congedo parentale e congedo parentale a ore: aggiornamento procedura

L’INPS comunica l’avvenuta implementazione della procedura per l’acquisizione delle domande di congedo parentale e congedo parentale a ore dei lavoratori dipendenti, che permette di presentare la domanda con la richiesta di indennità maggiorata

MEMOWEB n. 116 del 17/06/2024

Lavoro pubblico: congedo parentale all'80% nel 2024

ARAN: le amministrazioni dovranno riconoscere la retribuzione per intero per i primi 30 giorni nonché l’indennità pari all’80% della retribuzione nell’anno 2024 (ridotta al 60% negli anni successivi) per il secondo mese di congedo fruito entro il sesto anno di vita del figlio

MEMOWEB n. 80 del 23/04/2024

Congedo parentale: nuove istruzioni INPS

Elevazione dell’indennità di congedo parentale per un ulteriore mese dal 30% al 60% della retribuzione per la durata massima di un mese di congedo entro il sesto anno di vita del bambino, elevata all’80% per il solo anno 2024

MEMOWEB n. 62 del 27/03/2024

Congedo parentale: anche nel pubblico impiego si sale all’80%

Il trattamento economico per il secondo mese di congedo parentale viene elevato dal 30% all’80% a favore di coloro che, alla data del 31 dicembre 2023, risultino ancora in congedo di maternità o paternità ovvero ne fruiscano successivamente

MEMOWEB n. 248 del 28/12/2023

Legge di Bilancio 2024: misure in materia di congedi parentali

Il comma 179 contiene novità per i genitori che fruiscono alternativamente del congedo parentale

MEMOWEB n. 243 del 19/12/2023

Congedo parentale: nuova FAQ per i dipendenti pubblici

L’INPS fornisce chiarimenti importanti sul congedo parentale anche per quanto riguarda i dipendenti pubblici

MEMOWEB n. 231 del 30/11/2023

Congedo parentale su base oraria: chiarimenti ARAN

Per la fruizione, anche frazionata, dei periodi di congedo parentale, la domanda deve essere presentata almeno 5 giorni prima della data di decorrenza del periodo di astensione