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Personale

Congedo di maternità e paternità - Art. 1, commi 278 e 485

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10 risultati di 219

Quesito del 07/03/2017

Sostituzione per maternita' della presidente di commissione di concorso

Si chiede se è lecito che una presidente di una commissione di concorso chieda di essere sostituita in conseguenza del fatto che a breve andrà in maternità.

Gazzetta Ufficiale n. 55 del 7 marzo 2017

Direttiva Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica 3 febbraio 2017

Comportamenti e atti delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ostativi all'allattamento.

Quesito del 14/03/2017

Modus operandi concessione astensione facoltativa primi 30 giorni con corrispettivo del 100% della retribuzione: personale part time verticale 50%.     

Nell' Elaborazione/calcolo delle astensioni/assenze si chiede se una dipendente con part time di tipo verticale può chiedere di usufruire dell'astensione facoltativa per maternità e non lavorare un intero giorno.

MEMOWEB n. 87 del 09/05/2017

Certificato di gravidanza ed interruzione di gravidanza on-line: istruzioni Inps

La circolare 82/2017 fornisce istruzioni relative alla consultazione e trasmissione del certificato di gravidanza e del certificato di interruzione di gravidanza

Quesito del 13/06/2017

Calcolo della maternità obbligatoria per una dipendente a tempo determinato

Come procedere al calcolo della maternità obbligatoria per una dipendente a tempo determinato il cui bambino è nato il 10 giugno 2017 e la scadenza del contratto è fissata per il 30 giugno 2017?

Quesito del 31/08/2017

Congedo di paternita', calcolo del compenso per i primi 30 giorni e della retribuzione di posizione

In caso di congedo di paternita', si chiede come viene calcolata la retribuzione per i primi 30 giorni ed in che misura verra' corrisposta la retribuzione di posizione.

Quesito del 06/04/2018

Calcolo periodo di congedo obbligatorio e/o facoltativo ad una dipendente a tempo determinato

Si chiede se e come calcolare il periodo di congedo obbligatorio e/o facoltativo ad una dipendente a tempo determinato che ha in essere un contratto con decorrenza 15.01.2018 e fine incarico 14.12.2018.