33 - Assunzioni di personale nelle regioni a statuto ordinario e nei comuni in base alla sostenibilità finanziaria
Tutti i prodotti della sezione
Corte dei Conti
Parere n. 11/2025
Istituzione posizioni di EQ: non è possibile una deroga generalizzata ai limiti di spesa
MEMOWEB n. 43 del 04/03/2025
Istituzione posizioni di EQ: non è possibile una deroga generalizzata ai limiti di spesa
Le posizioni di Elevata Qualificazione possono essere istituite solo se rispetta il limite complessivo di spesa di personale riferito al 2008 e rientra nei margini di flessibilità previsti per il trattamento accessorio
Quesito del 23/09/2024
Capacità assunzionale
La quota derivante dai pensionamenti si somma alla capacità assunzionale nel caso di ente virtuoso?
MEMOWEB n. 130 del 05/07/2024
Cessione spazi assunzionali: chiarimenti
La Corte dei Conti Marche ha fornito alcune delucidazioni in materia
Quesito del 03/07/2024
Mancata asseverazione equilibri pluriennali di bilancio
Mancando l'asseverazione degli equilibri pluriennali di bilancio da parte dell'organo di revisione, questo ente può procedere ad assunzioni solo nei limiti del 100% del turn over ex legge 114/2014, senza poter quindi applicare il dl 34/2019. Si chiede di sapere se a seguito di queste assunzioni, mancando appunto l'asseverazione di cui sopra, si possa procedere all'aumento del tetto del salario accessorio previsto sempre dal dl 34/2019, art. 33, come conseguenza di nuove assunzioni.
Quesito del 10/06/2024
Quota fondo di produttività
Si chiede modalità di determinazione della quota del fondo produttività da inserire nello stesso, a seguito di nuova assunzione del personale.
Quesito del 03/06/2024
Limite trattamento accessorio
Si chiede se le risorse di cui all’art. 79, comma 2, lett. c) CCNL 2019/2021 siano o meno soggette al limite sul trattamento accessorio del personale ex art. 23, comma 2, D.lgs. 75/2017.
Si chiede altresì di indicare quali tipologie di scelte organizzative e di politica retributiva, diverse da quelle indicate dall’art. 98, comma1, lett. c), possono essere ricomprese nel perimetro di applicazione del citato art. 79, comma 2, lett. c) vigente CCNL.
Quesito del 02/04/2024
Galleggiamento segretario comunale
In questo comune è presente una segreteria convenzionata in cui il comune capofila si è trovato nella condizione di dover concedere il cd "galleggiamento" al segretario comunale. Da accordi, l'onere per tale indennità, ricade completamente sul comune capofila, che non chiederà per questo il rimborso.
Ai fini del calcolo del salario accessorio del segretario per la verifica del limite di cui all'art. 23, comma 2 del D. lgs. 75/2017, si chiede se questo comune può escludere dal calcolo la voce del galleggiamento, in quanto a carico completamente del comune capofila.
Quesito del 25/03/2024
Capacità assunzionale
Comune di fascia e), da 5.000 a 9.000 abitanti, con valore soglia del 26,9%.
Avendo fatto il rapporto tra spesa di personale da consuntivo 2023 sul totale delle entrate correnti dell'ultimo triennio, al netto del Fondo (come da art.2 del decreto del 17/03/2020) risulta una percentuale del 24,93%.
Si chiede di sapere se, la capacità assunzionale anno 2024 deriva dalla differenza tra le due percentuali (26,9% e 24,93%) e quindi il 24,93% è da considerarsi come "partenza" per il calcolo della capacità assunzionale fino ad arrivare ad un massimo del 26,9%; oppure si applica alla spesa di personale 2023 il 26% di incremento come da tabella 2 dell'art.5 del medesimo decreto?