33 - Assunzioni di personale nelle regioni a statuto ordinario e nei comuni in base alla sostenibilità finanziaria
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FORMAZIONE COD. 984100 - Alberto Di Bella
Le nuove modalità di calcolo della capacità assunzionale e la pianificazione della dotazione organica
Il nuovo sistema di conteggio della capacità assunzionali introdotto con il DL “Crescita” e il DM 17 marzo 2020 rivoluziona completamente il metodo del “turnover” fin qui conosciuto e sposta l’attenzione sulla sostenibilità finanziaria delle assunzioni, a prescindere dal fatto che siano nuovi reclutamenti da concorso o procedure di mobilità.
Il corso si pone l’obiettivo di illustrare la nuova procedura per l’individuazione della capacità assunzionale.
Durante il corso, il Relatore spiegherà modalità di applicazione e le criticità riguardanti la nuova disciplina.
L’esperto proporrà esempi pratici e fornirà le competenze necessarie per dare subito applicazione all’adempimento.
Durata: 47 minuti e 2 secondi
25 giugno 2020

Posizioni organizzative, l'ente senza dirigenti con più capacità assunzionali può adeguare il salario accessorio
Quesito del 12/06/2020
Calcolo capacità assunzionali
Ente virtuoso con capacità assunzionali 2020, calcolata con il nuovo decreto, pari a 284.747,00 (9%) con resti assunzionali ultimo quinquennio pari a 489.281,00 si sommano o possono essere utilizzate alternativamente?
MEMOWEB n. 108 del 09/06/2020
FAQ: Il nuovo sistema di conteggio delle capacità assunzionali
Si propongono alcune FAQ, sviluppate dalla Redazione di Progetto Omnia, relative alle nuove regole assunzionali di cui al DPCM 17 marzo 2020
Quesito del 24/01/2020
Capacità assunzionali e rispetto della media triennale delle spese di personale 2011-2013
Si chiede se con le nuove disposizioni 2020 vigenti per il calcolo delle capacità assunzionali, qualora in base ai nuovi calcoli l'importo fosse maggiore della media triennale delle spese di personale 2011-2013, l'ente può assumere in base al nuovo parametro vigente superando la vecchia media triennale oppure deve tener conto della riduzione del personale entro la suddetta media?
Quesito del 08/06/2020
DM 17 marzo 2020: spese di personale
Si chiede per cortesia se le seguenti spese sono da considerarsi spese di personale da computare nel calcolo previsto dall'art. 2 comma 1) lett. a) del Decreto del 17 marzo 2020 relativo alle assunzioni del personale oppure se sono spese per servizi:
- spese relative ad una convenzione stipulata tra Comune e AULSS territoriale per ore effettuate presso Comune per assistente sociale.
- Spese relative ad una cooperativa sociale per ore da effettuare presso Comune per personale impiegatizio tecnico da adibire all'ufficio lavori pubblici.