33 - Assunzioni di personale nelle regioni a statuto ordinario e nei comuni in base alla sostenibilità finanziaria
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Quesito del 26/05/2020
Nuove regole assunzionali: mobilità in uscita personale Unione di Comuni
Con le nuove regole assunzionali ((Decreto 17 marzo 2020) come deve essere considerata la mobilità in uscita di una unità di personale da un'Unione di Comuni verso un altro Comune?. Nello specifico e' ancora da considerarsi neutra o può, invece, essere equiparata dall'Unione ad una cessazione di personale?
Quesito del 20/05/2020
Assunzioni Unione di Comuni
L' art. 14-bis c.1 lett. b )del D.l. 28 gennaio 2019 n.4 che prevede che nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile, le regioni e gli enti locali possono computare, ai fini della determinazione delle capacità assunzionali per ciascuna annualità, sia le cessazioni dal servizio del personale di ruolo verificatesi nell'anno precedente, sia quelle programmate nella medesima annualità, si applica anche alle Unioni di Comuni?
20 maggio 2020
Assunzioni, ecco la bozza di circolare: vecchie procedure salve solo se c'è la prenotazione contabile
MEMOWEB n. 95 del 20/05/2020
Concorsi per coprire la mobilità in uscita: con le nuove regole è possibile
Corte Conti Emilia-Romagna: dopo il decreto ministeriale del 17 marzo 2020, il personale in uscita per mobilità potrà essere sostituito attivando procedure concorsuali all'interno dello “spazio assunzionale”, senza l'obbligo di ricorrere alla mobilità in entrata
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