Decreto Rilancio: disposizioni in materia di flessibilità del lavoro pubblico e di lavoro agile

L'art.263 del DL 34/2020 dispone che le PA organizzano il lavoro dei propri dipendenti e l'erogazione dei servizi attraverso la flessibilità dell'orario di lavoro, rivedendone l'articolazione giornaliera e settimanale. In allegato, una determina per l'acquisto di PC da destinare al personale dipendente in smart working

• Cod. 853725.r

  Provvedimento per il graduale rientro del personale in servizio ai sensi dell'art. 263 del Decreto Rilancio

Il graduale rientro del personale in servizio negli uffici pubblici

Dal 19 luglio scorso le amministrazioni possono prevedere il rientro in servizio anche del personale non adibito alle sole attività indifferibili e urgenti, ferma restando la necessità di aggiornare ed implementare la mappatura di quelle attività che, in base alla dimensione organizzativa e funzionale di ciascun ente, possano essere svolte in modalità agile. Un esempio di provvedimento per il graduale rientro del personale

Decreto Proroghe in G.U. - Le misure di interesse per i comuni

Cade l'obbligo dello smart working al 50%, bilanci consuntivi e preventivi al 31 maggio 2021, proroghe per documenti e patenti

Decreto Proroghe di Primavera: bilanci preventivi e consuntivi al 31 maggio 2021

Nella bozza all'esame del CdM, disposto il rinvio al 30 settembre 2021 delle norme emergenziali che consentono lo smart working senza preventivo accordo individuale e al 31 maggio 2021 per la chiusura dei bilanci preventivi e consuntivi. Prorogata inoltre la validità dei documenti di riconoscimento.

Lavoro agile: nominati membri Osservatorio e Commissione tecnica

Il Ministro della Funzione Pubblica ha ottemperato alla nomina in virtù di quanto previsto dall'art.263 del DL Rilancio

Conversione DL Rilancio: smart working dipendenti pubblici e redazione del POLA

La nuova formulazione dell'articolo 263 del DL Rilancio prevede lo smart working per il cinquanta per cento del personale impiegato nelle attività che possono essere svolte in modalità agile e la redazione da parte delle PA del nuovo Piano organizzativo del lavoro agile (POLA)

Prime versioni di piani per il lavoro agile

La Funzione Pubblica rende noto che il Comune di Bologna ha varato il POLA sulla base delle indicazioni fornite dalle Linee Guida di cui al DM 9 dicembre 2020

DECRETO-LEGGE 31 dicembre 2020, n. 183

Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi, di realizzazione di collegamenti digitali, di esecuzione della decisione (UE, EURATOM) 2020/2053 del Consiglio, del 14 dicembre 2020, nonche' in materia di recesso del Regno Unito dall'Unione europea.

Smart working: i dati del monitoraggio

Tutti i numeri del monitoraggio sullo smart working nelle PA, dati elaborati da FormezPA per conto della Funzione pubblica