Quesiti
Quesito del 05/08/2024
Possibilità di rimanere in servizio dopo la data pensione anticipata
Se un dipendente dovesse raggiunge la pensione anticipata in una data precedente al suo compleanno, potrebbe rimane in servizio sino ad allora? Se sì, ci sarebbe una norma, una circolare o in merito? Infine, sarebbe necessario recepire questo nel Regolamento del personale?
Quesito del 22/07/2024
Soppressione - trasformazione posto in dotazione organica
Un dipendente, ex categoria B3, sarà collocato in pensione l’anno prossimo. Questa Amministrazione, ha necessità di assumere personale che andrà a coprire il posto vacante, solo che verrà assunto un istruttore piuttosto che un operatore esperto, pertanto sarebbe possibile avviare le relative procedure concorsuali nell’anno corrente? Oppure, è necessario che ci sia prima il pensionamento del dipendente, e soltanto dopo sarà possibile procedere con l’assunzione del predetto personale?
Quesito del 11/07/2024
Collocamento a riposo dipendente comunale
Dall’esame della documentazione contenuta nel fascicolo personale di una dipendente, assunta da questo Ente a tempo pieno e indeterminato dal 01.03.1990, risulta che in data 21.01.2025, la medesima dipendente compirà 67 anni, e che a tale data avrà maturato un’anzianità contributiva complessiva di 35 anni. La dipendente non ha presentato comunicazione di dimissioni dal servizio e/o richiesta di collocamento a riposo. Pertanto, si chiede, questa Amministrazione la deve collocare a riposo d’ufficio? Oppure, deve attendere che sia presentata domanda di pensione all’INPS da parte della stessa dipendente?
Quesito del 24/06/2024
Incarichi a pensionati
In merito agli incarichi a pensionati, qualora fosse possibile attribuire la responsabilità di una P.O. a personale in quiescenza, quale sarebbe la remunerazione e le eventuali condizioni per tale affidamento?
Quesito del 20/06/2024
Rinnovo incarico art. 90 TUEL
Vista la possibilità di conferire incarico, ex art. 90 TUEL, a personale in quiescenza confermata da diverse sezioni regionali della Corte dei Conti, e chiarita la durata massima in seguito al D.L. 162/2019, si richiede se tale incarico, espletato per circa 18 mesi nel precedente mandato, possa essere rinnovato per ulteriori 5 anni (durata del mandato del Sindaco) in seguito alle recenti nuove elezioni.
Quesito del 08/04/2024
Incarico a personale in quiescenza
Sarebbe possibile conferire un incarico di supporto tecnico PNRR a personale in quiescenza ultra 65 anni gratuito? - ente senza dirigenti
Quesito del 02/04/2024
Incarichi professionali a dirigente in pensione
Il comma 1 dell’articolo 10 del d.l. 36/2022 consente, fino al 31 dicembre 2026, il conferimento, da parte di amministrazioni titolari di interventi previsti nel Piano nazionale di ripresa e resilienza, inclusi le regioni e gli enti locali, di incarichi retribuiti di lavoro autonomo a soggetti collocati in quiescenza da almeno due anni. Il successivo comma 2 specifica, relativamente alle procedure per l'affidamento di un appalto o di una concessione pubblici, le tipologie di incarico che possono rientrare nella suddetta deroga transitoria. In un comune il dirigente in quiescenza nei prossimi mesi è attualmente RUP di vari interventi finanziati da PNRR e non solo. A tale dirigente in pensione è possibile affidare incarichi professionali di RUP e/o supporto al RUP in deroga all’art. 49 D.Lgs 36/2023?
Quesito del 11/03/2024
Incarichi a pensionati ai sensi art. 10 d.l. 36/2022
L'art. 10 del d.l. 36/2022 prevede la possibilità per le amministrazioni titolari di interventi previsti nel Piano nazionale di ripresa e resilienza, ivi incluse le regioni e gli enti locali, di conferire incarichi a soggetti in quiescenza fino al 31 dicembre 2026, in deroga al divieto di attribuire incarichi retribuiti a lavoratori collocati in quiescenza ai sensi dell'articolo 5, comma 9, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135. Alla luce di ciò, si chiede:
- Tali incarichi devono avere copertura finanziaria obbligatoriamente nella spesa dell’opera/servizio finanziato dal PNRR?
- Sono incarichi libero professionali per cui è necessaria l’emissione di fattura per il pagamento delle competenze?
- È possibile affidare l’incarico professionale allo stesso ex dirigente in più opere in deroga al principio di rotazione?
- È possibile per tali incarichi applicare un contratto a tempo determinato in part time fino a 18 h/sett?
- L’incaricato può avere anche responsabilità di struttura come prima del pensionamento oppure solamente come RUP delle singole opere/servizi/forniture finanziate dal PNRR?
Quesito del 22/02/2024
Proroga contratto lavoro dirigente PNRR
Dalle varie verifiche effettuate con riferimento al decreto giustizia agosto 2023, sembrerebbe impossibile trattenere in servizio fino al 2026 i dirigenti nei comuni che si dedicano anche al PNRR che andranno in pensione durante l’anno 2024. Tale norma sarebbe applicabile solamente agli enti centrali. È corretta tale interpretazione? È invece possibile affidare incarico libero professionale al dirigente pensionato che seguiva i vari procedimenti PNRR con costi a carico delle singole opere pubbliche?
Quesito del 12/02/2024
Ultimo miglio dipendente
Si chiede: per i periodi 2003 (31/12/2003) e 2004 (01/01-31/12), considerato che in Passweb non sono valorizzati gli importi dei campi Retrib. Valutabile TFR e Retrib. Teorica tabellare TFR, in quanto i modelli CUD 2004 e CUD 2005 non ne prevedevano la compilazione, al fine del successivo inserimento dei dati ultimo miglio TFR, è corretto riportare:
1) nella Retrib. Valutabile TFR , per i periodi 2003 (31/12/2003) e 2004 (01/01-31/12), il 100% dell’imponibile TFR?
2) nella Retrib. Teorica tabellare TFR su base mensile, per il periodo 31/12/2003-31/12/2003, la somma delle voci del mese di dicembre 2003 utili ai fini del TFR?
3) nella Retrib. Teorica tabellare TFR su base mensile, per il periodo 01/01/2004-31/12/2004, lo stesso importo della Retrib. Valutabile TFR indicata al punto 1)?
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