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MEMOWEB n. 52 del 17/03/2025
Carriera dirigenziale e valutazione performance: nuove disposizioni
Approvato un nuovo disegno di legge che introduce, tra l'altro, disposizioni in materia di valutazione della performance del personale dirigenziale e non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni
MEMOWEB n. 34 del 19/02/2025
Conversione DL Milleproroghe: proroga durata incarichi OIV
I rapporti in corso alla data di entrata in vigore della legge possono essere prorogati al massimo fino al 31 dicembre 2027
Quesito del 13/01/2025
Attività Ispettiva del Consigliere Comunale
Un Consigliere Comunale, eletto nel mese di maggio 2023, nell’esercizio delle proprie prerogative di controllo e vigilanza, può legittimamente accedere, mediante richiesta verbale (ammessa dal regolamento comunale), alla documentazione completa relativa all’iter procedimentale che ha portato all’attribuzione dell’indennità di risultato agli incaricati di Posizione Organizzativa, oggi Elevate Qualificazioni (E.Q.), per il periodo compreso tra il 2018 e il 2024, anche in assenza di una specifica motivazione?
In particolare, l’Ente è obbligato a fornire al Consigliere esclusivamente gli atti conclusivi e di rilevanza pubblica (come obiettivi assegnati tramite il PEG o il PIAO, verbali del Nucleo di Valutazione, determinazioni dirigenziali di riconoscimento dell’indennità di risultato), o deve includere anche gli atti endoprocedimentali, come le relazioni inviate dal dirigente al Nucleo di Valutazione, che sono documentazione interna tra il dirigente e l’organismo di valutazione?
Infine, la richiesta del Consigliere può legittimamente riguardare anche atti relativi ad annualità antecedenti alla sua elezione?
MEMOWEB n. 5 del 09/01/2025
Relazione di accompagnamento validazione relazione performance: chiarimenti
L’ANAC ha fornito un parere in merito alla pubblicazione della relazione di accompagnamento o illustrativa alla validazione della relazione sulla performance
2025
2025
Attestazioni OIV sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione prevista dall’art. 14, co. 4, lett. g), d.lgs. 150/2009
L’attestazione, completa della scheda delle verifiche di rilevazione, deve essere pubblicata pubblicata nella sezione “Amministrazione trasparente” o “Società trasparente” entro il 15 settembre 2023.
2025
2025
Performance
Documento di validazione e adozione delle carte di lavoro
2025
Performance
Monitoraggio OIV sull'avvio del Ciclo della performance