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Personale

Aspettativa per motivi sindacali

Tutti i prodotti della sezione

10 risultati di 114

MEMOWEB n. 39 del 26/02/2025

Contributo per distacchi sindacali: istruzioni per la presentazione della certificazione

La circolare DAIT del 24 febbraio 2025 indica le istruzioni per richiedere l'assegnazione, nell'anno 2025, del contributo per il finanziamento della spesa sostenuta nell'anno 2024 per il personale collocato in distacco per motivi sindacali.

30 maggio
2025

Contributo per distacchi sindacali: PROMEMORIA invio certificazione

La richiesta di contributo, da effettuare tramite invio della certificazione online, deve essere debitamente sottoscritta dal responsabile del servizio finanziario mediante apposizione di firma digitale

MEMOWEB n. 38 del 25/02/2025

Contributo per distacchi sindacali: certificazione da inviare entro il 30 maggio 2025

Il decreto del Ministero dell’Interno del 20 febbraio 2025 approva la modalità di certificazione per l'assegnazione, nell'anno 2025, del contributo per il finanziamento della spesa sostenuta nell'anno 2024 per il personale collocato in distacco per motivi sindacali

30 maggio
2025

Contributo per distacchi sindacali: invio certificazione

La richiesta di contributo, da effettuare tramite invio della certificazione online, deve essere debitamente sottoscritta dal responsabile del servizio finanziario mediante apposizione di firma digitale

MEMOWEB n. 27 del 10/02/2025

Contributo per distacchi sindacali: certificazione da inviare entro il 30 maggio 2025

Il decreto del Ministero dell’Interno del 5 febbraio 2025 approva la modalità di certificazione per l'assegnazione, nell'anno 2025, del contributo per il finanziamento della spesa sostenuta nell'anno 2024 per il personale collocato in distacco per motivi sindacali

Quesito del 31/01/2025

Aspettativa art. 23 bis del D.Lgs 165/2001

Un dipendente comunale, categoria D, ha richiesto di essere collocato in aspettativa, ai sensi dell'art. 23-bis del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per un periodo di 24 mesi a decorrere dal prossimo 1 febbraio 2025. Nella richiesta non è indicata la motivazione dell'aspettativa. Si chiede se la motivazione debba essere obbligatoriamente inserita nella richiesta e se esiste un termine di preavviso per la stessa.

Quesito del 31/01/2025

Silenzio-assenso su richiesta di aspettativa

È configurabile il formarsi del silenzio-assenso, ai sensi dell'art. 20, comma 1, della legge n. 241/1990, su una richiesta di aspettativa da parte di un dipendente comunale, qualora l'Amministrazione non abbia mai riscontrato la richiesta entro i termini procedimentali e non abbia neppure manifestato esigenze istruttorie?

Quesito del 02/12/2024

Aspettativa non retribuita: requisiti e modalità

Se a un dipendente di ruolo a tempo parziale viene concessa l’aspettativa non retribuita, ai sensi dell’art. 39 del CCNL 21.05.2018 (fino a 12 mesi in un triennio) per motivi familiari, per l’intero mese di dicembre 2024, si chiede di sapere se, rientrando in servizio a gennaio 2025, sia necessario un periodo di quattro mesi di servizio attivo prima di poter richiedere un nuovo periodo di aspettativa. Si chiede inoltre se l’aspettativa possa essere concessa in modo frazionato, ad esempio per singoli giorni, come il 10, il 15 e il 23 dicembre.

MEMOWEB n. 203 del 23/10/2024

Distacchi sindacali: contributo erariale 2024

Contributo erariale per l’anno 2024 per il finanziamento della spesa sostenuta nell’anno 2023 per il personale cui è stato concesso il distacco sindacale

Quesito del 03/10/2024

Assunzione a tempo determinato per sostituzione dipendente in aspettativa

L'unico agente di polizia locale, assunto a tempo indeterminato, è attualmente in aspettativa non retribuita fino a giugno 2025. Per sostituirlo temporaneamente, si prevede l'assunzione di un'unità a tempo determinato per lo stesso periodo. Considerato che il dipendente di ruolo potrebbe rientrare in servizio in qualsiasi momento, si chiede se sia possibile inserire nel contratto del dipendente a tempo determinato una clausola che preveda: 'In caso di rientro in servizio del dipendente di ruolo, il presente contratto si intende risolto con effetto immediato'.